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株式会社マンダム

マンダムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

マンダムの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

マンダムの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月28日 内定した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月7日 入社予定の学生の就活速報
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マンダムの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

マンダムの本選考は、書類選考やWE... 続きを読む(全129文字)

最近の選考フロー

27卒 営業職
  • エントリーシート
  • WEBテスト

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

27卒 マーケティング職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 座談会・懇親会
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 研究職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 営業職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 マーケティング職
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 IT職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 座談会・懇親会
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 研究職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月
WEBテスト
2026年1月〜2月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年1月、3月
3次面接以降
2026年1月〜3月、5月
内定
2026年3月

マンダムの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.3 / 5

マンダムは5点満点中4.3点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

23.7 倍

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

マンダムの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

マンダムの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

2次面接
2026年1月
内定
2026年9月

マンダムの 本選考対策

志望動機

マンダムの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、株式会社マン... 続きを読む(全227文字)

営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マンダムを志望する理由を教えてください。
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営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マンダムを志望する理由を教えてください。
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  • 0

研究職

27卒 / 同志社大学大学院 / 男性

Q. マンダムを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マンダムを志望する理由を教えてください。

A. 1点目「なりたい自分に、全部なろう」という言葉に共感しているためです。あらゆる方の可能性を信じて美という観点から生活者の方が自分らしさを表現できるような製品を届けることで社会に前向きな感情を広めたいです。私も趣味の古着を通して服装で自己表現できるようになり、それが毎日の活力となりました。御社の製品は男性化粧品にも強く、年齢や性別を越えて自分らしさを提供出来ると感じました。 2点目は御社の営業職でなら私の強みである共感性や挑戦心が活かせると考えたためです。ニーズの移り変わりが激しい化粧品業界でも時代に合わせて生活者の望んでいるものをキャッチし、社会に提供していくこと。また、まだまだ主流になっていない男性化粧品などの普及に関しても情熱を持ち、広めたいという想いから他部署の方との協力によって男性化粧品の市場拡大や整髪料以外の分野でもシェアの拡大をしていくために挑戦できると考えています。以上2点の理由から御社を強く志望しています。

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研究職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. マンダムを志望する理由を教えてください。

A. 貴社の「お役立ち」と「奔放に大胆に」という企業理念に共感したからです。私は、自身の行動や言動によって周囲が喜ぶことに最大の喜びと成長を実感します。そこで、多くの化粧品を開発し、幅広い世代で、更には男女ともに喜ばせている貴社に魅力を感じました。また、軽音学部の合宿係での、思い切った挑戦が成果に繋がった経験から、新たなことに積極的に挑戦することが大切だと考えている私にとって、TRIPチャネルなど、これまでの化粧品開発にはない新たな技術を開発し積極的に挑戦している貴社の社風に共感します。市場の変化の早い現在こそ、常にお客様のニーズを追求し続け、何事にも挑戦することで、多くの人を喜ばせることができる商品を開発したいです。

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エントリーシート

マンダムのESでよくある質問 AI要約

マンダムの企業理念を見て共感したポ... 続きを読む(全181文字)

マーケティング職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献(社会、会社、生活者等)していきたいか
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営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献(社会・会社・生活者等)していきたいかを教えてください。(200字)
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研究職

27卒 / 同志社大学大学院 / 男性

Q. 趣味・特技を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. Qマンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献(社会・会社・生活者等)していきたいかを教えてください。(200字)

A. 「あなたの日常を発見と感動で満たす」という点だ。留学中に友達に整髪料を貸したとき、「自分じゃないみたいだ」と驚き、それから毎日楽しそうに整髪料を使っていた。この経験から化粧品は日常の中に変化を持たせ、新たな発見や感動を与えることを体感した。人々の生活に新たな価値を届ける貴社で、「粘り強く物事に取り組む」という私の強みを活かし、商品を通して1人でも多くのお客様の生活に新たな発見や感動を届けたい。

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研究職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究室・ゼミのテーマ(100字)

A. 私は、「○○○○○○○の発症原因」について研究しています。 本研究で得られた知見は、○○○○○を引き起こさない農作物や食品の開発に繋がり、○○○○○患者の安心した食事へと貢献すると考えております。

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すべての通過ESを見る

面接

マンダムの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

マンダムの本選考面接は、一次から最... 続きを読む(全156文字)

営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと
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研究職

27卒 / 同志社大学大学院 / 男性

Q. なぜスキンケアなのか。
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営業職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. マンダムの商品で改善するなら
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの自己プレゼンをお願いします。(事前課題としてパワーポイントを使用)

A. これから私の自己プレゼンを始めます。 テーマは私の自分らしさの表現法ファッションです。前置きとして私は服がとても好きです。今から3種類の服装とポイントを軽く紹介します。 こちらが大人感を演出したい時の服装です。シャツやジャケット、ネクタイを用いて大人感を演出しています。普段着なので堅くなりすぎないように中のシャツの色を明るめにしたり、下にデニムを合わせています。 次に爽やかさを演出したい時です。 服自体はシンプルで腕時計などの小物で遊び心を加えます。爽やかな色使いで清潔感を意識します。 最後にオシャレを楽しみたい時です。 柄物を使いつつも色を減らして統一感を出してます。この写真は秋に撮ったものなのですが、季節や場所に合った服選びで自分がファッションショーのステージにいる気分になり、とてもワクワクしました。 ファッションには正解が無く、色やアイテムの幅が多いからこそ、その時々で自分らしさを表現できています。以上でプレゼンを終わります、ご清聴ありがとうございました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 過去の経験で最もタフだなと感じたエピソードを教えてください。

A. 苦手意識が強かったサッカーでスタメンに選出されるという目標を掲げて練習に励んだ経験です。チームの足を引っ張っているという実感がこの上なく苦痛に感じてしまったためです。小学5年生の頃に友人からの誘いでサッカーのスポ少に入団したが、なかなか上達せずベンチメンバーの日々を送っていました。練習でもチームメイトからミスを責められ、悔しい気持ちがあったため、仲間から認められチームを引っ張っていくプレーヤーになりたいという願望からスタメンを目指すことを決意しました。コーチに自分に足りていない点を聞き重点的に練習をし、技術面だけでなくポジションのイメージを掴めていないという自己分析を基にテレビで上手い選手のプレーを見て学ぶ事にしました。結果、徐々に仲間から褒められるプレーが増え、無事にスタメンの座を獲得することができました。今でも当時の友人達とフットサルなどを楽しむ仲であり、かけがえのない思い出となっています。

  • 3
  • 1
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マンダムの 内定者のアドバイス

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 3
  • 1

IT職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 1

研究職

22卒 / 関西大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

他社の面接とは異なり、趣味や最近気になった出来事など、普段は面接で聞かれないような内容の質問が多く、自己分析や社会情勢の把握が必要であると感じました。また一次面接では、マンダムの商品で気になるものやよりよくするために必要な技術など、マンダムの商品知識や化粧品に関する知識はある程度身につけておく必要があると思います。志望度に関しては、倍率が非常に高いことから第一志望であることを伝えなければ通過することが困難であると感じました。

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すべての内定者のアドバイスを見る

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マンダムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マンダム
フリガナ マンダム
設立日 1927年12月
資本金 113億9400万円
従業員数 615人
売上高 457億6000万円
決算月 3月
代表者 西村 健
本社所在地 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
平均年齢 43.6歳
平均給与 736万円
電話番号 06-6767-5001
URL https://www.mandom.co.jp/
採用URL https://www.mandom.co.jp/careers/new.html
NOKIZAL ID: 1132753
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。