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株式会社マンダム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンダムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンダムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

マンダムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マンダムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

メンズ市場の開拓は伸びしろ大。しかしヒット依存型でブランド力維持が課題。続きを読む(全36文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

男性化粧品分野で強み。海外展開・競争激化や機動力が課題。続きを読む(全28文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

近年、男性も美容に気を遣うようになり、今後更なる需要が見込まれる。また、更なる市場を獲得の為に海外展開も積極的に進めているため事業としては伸びると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男性化粧品のフィールドで国内外企業との競争に勝てるかどうかが勝負の分かれ目続きを読む(全37文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頭髪や頭皮、皮膚科学などにおいて独自の研究をおこない確かな技術を確率している。続きを読む(全39文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社としてもかなり資金繰りが上手く、将来も安定しているかなと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ブランド力もあり、様々な商品を出しているため今後も成長していきそう。続きを読む(全34文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年は新ブランドもなかなか売れておらず、旧来からのブランドにおんぶに抱っこです。
強豪ひしめく市場環境に最近...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    男性化粧品に強いため、これからの化粧品市場では将来性があると感じた。続きを読む(全34文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男性化粧品市場は頭打ちである感じもする。女性化粧品市場への参入と、海外進出をどう進めるか。続きを読む(全45文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ギャツビーに頼りすぎているので、大きなヒット商品を作れるかが課題。続きを読む(全33文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業への将来性としては、海外進出をしているため今後は海外での売り上げが伸びていくと思う。課題としては、ヒット商品がでにくくなっているためそこのブランド力の...続きを読む(全88文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現在でもヘアスタイリング剤市場では8割を超えるシェアをほこっており、将来性は十分高いと思います。続きを読む(全48文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みの男性化粧品のみに頼ることなく競争の激しい女性化粧品市場に積極的に参入しようとしている点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンズメイクなど、男性の美容も当たり前になっており、需要は高まっていると考えられます。続きを読む(全43文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    革新的な美容ケア製品を開発し続け、アジア市場での成長が期待される。続きを読む(全33文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いブランドを保有している。海外、特にインドネシアに強い拠点を有している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去のブランドや商品に依...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男性の化粧品などジェンダーにとらわれない製品をどうやって社会に浸透させていくかが注目される。続きを読む(全46文字)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内よりも海外に力を入れていく方向です。今後は海外の売り上げ比率の方が伸びていくと予想しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性化粧品でナンバーワン。
    海外売上も高まってます。
    成長性はあります。女性化粧品がカギです、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に工場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内は競合が多く正直厳しい印象。
    海外のシェアをどれだけ広げられるかと他事業展開...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから意見を求められる風土があり、年次に関係なく挑戦できる点が魅力的だった。部署間の距離が近く、研究・生産・営業が連携しやすいため、...続きを読む(全271文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学学習の支援あり。副業も申請して承認されれば可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減とともに福利厚生も減りつつある。誕生...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
    【気になるこ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは部署によると思います。
    あとは自分のやる気ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量的にはすくないかなと思いました。
    もっ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼありません。
    無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
    誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業規模が大きいので、潰れてしまうことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストラはしないが、リストラまがいのことはするので、...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成熟した市場なので、数量の増加が見込めないことに加え、価格競争が激化しており、収益が圧迫されている点。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リュウグウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴のある商品は2つあるが、20年以上謳い続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だにその2つを謳っていること。工場もやった...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AGCエスアイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資は親会社のAGCから受けることが大半ですが、投資失敗が相次いでおり、先見性...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社再春館製薬所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話で事業を伸ばしてきた会社なので、ネット時代にどう馴染めるかがポイントだと思う。
    やろうとしてるのは感じるが、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社シーボンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としての成長性は特に感じません。
    最近見たところによると、女性用のウィッグを販売するようになったみたいなので...続きを読む(全110文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場で一位のため、街中で広告を見たり、どこに行っても見かけるので仕事の手触り感は得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    韓国コスメ...続きを読む(全130文字)

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    住友化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境問題において、樹脂の業界は厳しい状況に立たされており、事業の内容の見直し転換が適正にされていくのか不安が残る...続きを読む(全104文字)

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    森田化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇物指定のフッ化水素酸に依存する事業構造である以上、環境規制強化や代替技術の進展と...続きを読む(全165文字)

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    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので、新商品がそれなりに話題になったり、売れたりすることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくない部署が手一杯で...続きを読む(全161文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マンダムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マンダム
    フリガナ マンダム
    設立日 1927年12月
    資本金 113億9480万円
    従業員数 2,587人
    売上高 761億8300万円
    決算月 3月
    代表者 西村 健
    本社所在地 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 736万円
    電話番号 06-6767-5001
    URL https://www.mandom.co.jp/
    採用URL https://www.mandom.co.jp/careers/new.html
    NOKIZAL ID: 1132753

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