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株式会社マンダム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンダムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンダムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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マンダムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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マンダムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

メンズ市場の開拓は伸びしろ大。しかしヒット依存型でブランド力維持が課題。続きを読む(全36文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

男性化粧品分野で強み。海外展開・競争激化や機動力が課題。続きを読む(全28文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

近年、男性も美容に気を遣うようになり、今後更なる需要が見込まれる。また、更なる市場を獲得の為に海外展開も積極的に進めているため事業としては伸びると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男性化粧品のフィールドで国内外企業との競争に勝てるかどうかが勝負の分かれ目続きを読む(全37文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頭髪や頭皮、皮膚科学などにおいて独自の研究をおこない確かな技術を確率している。続きを読む(全39文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社としてもかなり資金繰りが上手く、将来も安定しているかなと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ブランド力もあり、様々な商品を出しているため今後も成長していきそう。続きを読む(全34文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ近年は新ブランドもなかなか売れておらず、旧来からのブランドにおんぶに抱っこです。
強豪ひしめく市場環境に最近...続きを読む(全120文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

男性化粧品に強いため、これからの化粧品市場では将来性があると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

男性化粧品市場は頭打ちである感じもする。女性化粧品市場への参入と、海外進出をどう進めるか。続きを読む(全45文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ギャツビーに頼りすぎているので、大きなヒット商品を作れるかが課題。続きを読む(全33文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業への将来性としては、海外進出をしているため今後は海外での売り上げが伸びていくと思う。課題としては、ヒット商品がでにくくなっているためそこのブランド力の...続きを読む(全88文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

現在でもヘアスタイリング剤市場では8割を超えるシェアをほこっており、将来性は十分高いと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みの男性化粧品のみに頼ることなく競争の激しい女性化粧品市場に積極的に参入しようとしている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンズメイクなど、男性の美容も当たり前になっており、需要は高まっていると考えられます。続きを読む(全43文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

革新的な美容ケア製品を開発し続け、アジア市場での成長が期待される。続きを読む(全33文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いブランドを保有している。海外、特にインドネシアに強い拠点を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のブランドや商品に依...続きを読む(全171文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主...続きを読む(全176文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性の化粧品などジェンダーにとらわれない製品をどうやって社会に浸透させていくかが注目される。続きを読む(全46文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内よりも海外に力を入れていく方向です。今後は海外の売り上げ比率の方が伸びていくと予想しています
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全98文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性化粧品でナンバーワン。
海外売上も高まってます。
成長性はあります。女性化粧品がカギです、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に工場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は競合が多く正直厳しい印象。
海外のシェアをどれだけ広げられるかと他事業展開...続きを読む(全84文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マンダムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいが、どこまでいっても家族的でウエットな人付き合いが必要になる
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全112文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がしっかりとでるところは最近の企業の中でも珍しいと同業の友人から言われるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全120文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに基本的な業務フローや社内システムの使い方について丁寧にレクチャーしてもらえるため、未経験の領域であっても一定のスピードで立ち上が...続きを読む(全531文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士が仲良く、めんどうな人間関係は少ない。
ある程度人当たりがいい人が多く、いい意味でも悪い意味でも波風が立たない風土が空気感として流...続きを読む(全183文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若者向け商品が多く、トレンド発信側に回れる。「文化を作る」感じがある。続きを読む(全35文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

フコク物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長らく取引をしている企業が多いため、簡単に廃れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく取引をしている企業の癖強...続きを読む(全156文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なジャンルのブランドがある為
一部のブランドの売り上げが不調でも
他のブランドが校長だったりと、上手くバランスが取れていると感じました。...続きを読む(全93文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多くの種類の石油製品を製造しており、今後数十年は事業が大きく縮小することはないだろうと感じた。続きを読む(全47文字)

伊勢化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界シェア15%を占めるヨウ素に加え、環境の負荷が少ない天然ガスの生産事業を行っており、将来性は高い。続きを読む(全51文字)

ムトー精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の自由度が高いです。
自由にやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点が本社より強いです。
海外拠点に優秀な人...続きを読む(全85文字)

エム・エフ・ヴィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業様との取引が多くそこ企業様がある限りは問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が化粧品(嗜好品)になる為、物価...続きを読む(全123文字)

高田香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり考えられないが、需要が極端に減ることも考えられないので安定志向の人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全91文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長は期待しづらいが、衰退企業ではない
半導体材料、EV・電池材料、環境対応素材などは将来性あり
研究開発投資は継続していて「撤退一辺倒」...続きを読む(全157文字)

ニッタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。ブランド力はあると思うので今後もこの業界では生き残ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ事業ですの...続きを読む(全92文字)

山田化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社があまり少ないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上になる設備などの管理がかなりひどい。工場内は錆だらけで衛生的に...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンダムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マンダム
フリガナ マンダム
設立日 1927年12月
資本金 113億9480万円
従業員数 2,587人
売上高 761億8300万円
決算月 3月
代表者 西村 健
本社所在地 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
平均年齢 43.6歳
平均給与 736万円
電話番号 06-6767-5001
URL https://www.mandom.co.jp/
採用URL https://www.mandom.co.jp/careers/new.html
NOKIZAL ID: 1132753

マンダムの 選考対策

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