この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みをとれるようにしてほしい。それ以外は文句はまったくない制度設計続きを読む(全78文字)
株式会社ヤギ 報酬UP
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【良い点】
一般的な水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みをとれるようにしてほしい。それ以外は文句はまったくない制度設計続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数年前にくらべ休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず休まない印象がある。もっと休んでほしい。会社としては有休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本数字がすべてに優先させてる。それがわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しかみていないので、そもそも時間をとっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分本位でビジネスを構築できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく失敗すると立ち上がれないほどダメージをあり、追い込まれる。全力で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、男性だから、は特にない。仕事ができ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与水準が良いので、思い切ってやめる決断ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職する若手が止まらない。もう新卒を採用する必要が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分次第、基本教えてくれないので、学ばない人は向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークで仕事をすることになれていな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社近辺で契約しているお店で、社員割引で食事ができる。三分の一位の値段で、食べられるので、とてもお得。気になるお店があれば、随時申請ができた。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業部閉鎖により、契約解除。
直の上長も退職となり、実質的に事業部が閉鎖となり、取引先、継続案件は、他事業部へ譲渡した形になった。プロパー社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属された事業部、事業部長によるが、適性な評価はされていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場はしているが、同族経営の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の営業職も活躍できる業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は、家庭との両立が厳しいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手が多く、早くから仕事を任されるので、やる気があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる感じが無く、自分で知識...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックス制度で自分でスケジュールが調整できるのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体が斜陽産業で、将来性が不透明な点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすくなっている。また、フレックス勤務制度も導入されているので子供のお迎えで出勤退勤をコントロールできる。現在は在宅勤務制度も導...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
以前は古いシステムを使用していたが、現在では改善され扱いやすくなった。コミュニケーションが取れればやりがいも感じることもできるが、最初の頃は業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、聞いていた以前とは違い、有給休暇も取りやすくなっている。営業についてはどこも同じだが、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的優しい人は多い。社内でのパワハラ、いじめなども聞いたことはない。上司については部署にもよりけりなので配属されたところ次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら正社員と非正規社員の差がある。非正規社員は入社後に昇給することはない。社内の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしており労基に抵触する様な事柄は先ず無い。その点では安心して働ける職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は数字管理が採算レベルまで徹底されており、それだけ個人が事業主感覚を持って営業していかないとならないので自然と採算管理能力が身につく。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歴史ある繊維商社なので取引信用度が高い。
これは売買において最も大きな武器であり一朝一夕では成り立たない。事業の安定性においても問題なく新規取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界が斜陽産業の上位で、業界全体に体力が無い会社が多く、繊維以外の販路に切り替えるには、人材...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の給料の差が目立つ。非正規社員の年俸は、入社後には上がる事がほとんど無く、バブ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務委託として働くのであれば、最初にきちんと自らも条件を提示して契約した方が良いと思います。
最近は週4や時短なども契約として認めているようで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務委託なので、福利厚生などの利点は何もない。
もちろん健康診断もなしなので、健康は自己管理です。
休んでも契約した金額が引かれることはないが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 828億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
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