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株式会社鶴見製作所

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(42件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社鶴見製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】営業以外の部所の方は概ね定時過ぎには上がっており、ライフワークバランスが良いと感じる。【気になること・改善したほうがいい点】営業部門の残業代は営...

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
  • その他

【良い点】無借金経営の会社である為、倒産する可能性はかなり低いです。中途入社率が高い為か、新卒入社と中途入社の差別的なものはないです。人事評価も影響するこ...

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】1年単位の契約社員ではあるが、一般職扱いのためボーナスがきちんとあり土日祝日は確実に休める。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員である...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業
  • 主任クラス

【良い点】特別良いこところはあまりないが社員同士は比較的仲が良い。一部上場企業である。【気になること・改善したほうがいい点】給与が安く出張も少なくあまりや...

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 購買・調達(機械)

【良い点】部署によってかなり異なってくる様子ですが、非常に面倒見がよく話もよく聞こうとしてくれる親切な上司方に恵まれました。業務はある程度までは効率化され...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年6月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業

【良い点】
頑張ればチャンスは多いかと存じますが残業代はつきません。昇給も少ないです。楽しいことはあまり無いですが、、公務員よりも
堅い会社で倒産はないで...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

【良い点】よく言えば放任主義で、任せてくれる環境はあります。また知名度あるために、販売するには、いい環境です。【気になること・改善したほうがいい点】放任主...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • CAD(機械)

【良い点】
初めてでもCADを教えてくれたところ。一から丁寧に教えていただきました。当時の直属の上司の方がいろいろと指導してくださいました。しかし、私自身...

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退職理由

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

【良い点】良い点は、業界の知名度が高く、公共事業と民間をバランスよく配分されています。しかし、教育方針はOJTと言う名の放置です。寸法などのカタログを見て...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 海外営業

【良い点】定時退社しやすく、働きやすい。残業をさせようとするような雰囲気はありません。【気になること・改善したほうがいい点】残業する場合については、上の方...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年9月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

契約社員は基本的に残業はないので定時で帰宅することが可能です。
また、休日出勤もないので、プライベートに費やせる時間は多く取れると思います。
有給休暇も取...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年9月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の機械関連職

周りの雰囲気に流されなければ定時に帰ることも可能なため、ワークライフバランスは自分でコントロール出来る場合が多い。しかし、部門および事業所による違いは大き...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年6月16日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 海外営業

社風、社長、役員他とてもよいが何故か上司のみが最悪でありました!自分が生き残るためにライバルの管理職を降格や左遷で追いやり、部下もごますりばかり登用。責任...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年11月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 一般事務

女性の正社員がいないことに非常に驚きました。パート社員に残業をさせ正社員が定時で帰るという光景も多々あります。パートには時給以上の仕事を押し付けてくるので...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年2月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

土曜出勤は年に数回あるものの、年間休日は120日以上あり一般的に休日は多いと思います。
労働時間も時期によりますが仕事を効率よくこなせば定時終わりは十分可...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • CAD(機械)

一般事務で入ったので、最初のうちはラベル貼りなどの作業をまかされていましたが、まったく苦にならず楽しくやっていました。ただ、CADの仕事をやらせていただく...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • CAD(機械)

人の悪口を言ったり、会社を悪く言ったりするような人はほとんどいませんでした。昼食を毎日食べていた仲間も、まず人の悪口をむやみに言うようなことはなく、良識の...

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退職理由

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • CAD(機械)

ずっとこのまま働き続けたかったのですが、契約社員という立場上、CADオペレータ10年歴以上の方が入ってきて、話し合いの末会社都合の退職となりました。一般事...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • CAD(機械)

休暇は年に土曜出勤が数回あるのみで、年間休日は120日程度、十分満足できていました。
労働時間も契約社員の場合は残業はほぼなく、いつも定時で帰れていました...

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • CAD(機械)

私が入社したころは業績は低迷していましたが、現実的な話、震災があってからは、案件は増えたようです。退職後、業績はどんどん伸びていったように聞きます。
ポン...

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