鶴見製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
女性の産休・育休の取得率はほぼ100％で、女性が働きやすい職場だと思います。最近は男性も育休をとるようになってきました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が多くなりますが、残業手当が無かったり、大変そうだなと感じます。管理職の負担を減らすように考えて欲しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業力があるので、作る側が暇になることは無く、売り上げも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野に挑戦していくのは良い事...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤になった場合、7年間は8割程度家賃補助がもらえます。また、転勤する度に7年がリセットされます。その後は全額自己負担です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろと新しい分野に挑戦している点。最近はポンプだけでなく、モーターや鋳造も手掛けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手掛け...続きを読む(全123文字)

【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などの同調圧力があり、気にする人は帰りづらい雰囲気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生活に困らない程度の給料はいただけます。半年毎に上司が面談して今後のキャリアビジョンを相談することができます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純な機械だと思い入社しましたが、製品の種類や部品点数が多く、自分の頭の整理が追い付かないと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
必要な資格は望めばどんどん取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンやフォークリフトの資格を取らされるので、モノの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給が大変取りやすい。また、残業もほぼなしなので、社員の皆さんも定時で帰る雰囲気があり、退勤しやすい。業務量もハードではない。条件があるが、申...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員として入社すれば満足度は高いと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
とても技術のある会社だと思う。経営陣も堅実なイメージである。これからもどんどん大きくなる会社だと感じること。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オンラインでポンプの知識を勉強できる体制が整っていること。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による仕事の割り振り方が酷い。明らかに時間を持て余してる人がいても注意もせずに、納得のいかない理由で割り振って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場なので向いてる人にはとても良い。もくもくと業務に集中できる環境である。オフィス内の個人のスペースも広く、とても快適である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が紹介する通信教育は内容が比較的豊富で、半額位の補助が出る。
また、一定の資格を取得の際は、受験費用は全額会社が負担で、合格した際の報奨金...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新卒でなければ総合職として採用されなく(技術職や管理職)、支店や営業所の事務は全て契約社員としての採用。社歴...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正に献身的な営業職あっての会社の傾向があった。
古き良き（悪しき）時代のモーレツサラリーマンのようなバリバリ働く社員が重宝される（ただし、スマ...続きを読む(全669文字)

【良い点】
安定性がある、基盤となるポンプ事業は急成長こそないが昨今の水害等災害復興に必要な機会なのでなくなることはない。さらに準備金は潤沢にあるので急に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平均より低いと思う。しかし福利厚生、万年残業は基本的にはない。申請すれば残業手当があります。年々評価制度も改善しており今後は改善されるかも。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定型の仕事が多い。基本的には仕事は自由にできるがオーナー会社なので行き過ぎると壁に当たる。基本的にはいじめやパワハラやセクハラも労働組合と人事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の大部分は契約社員として採用され、残業等も無く定時に帰宅可能。昇進や昇給を求めないのであれば働きやすい環境と言える。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途採用の場合、高卒だろうが大卒だろうが基本給のスタートラインはほぼ一緒であり、高卒にしては給与は良いと思う。創業以来、無借金経営を継続してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職が上がる度にマニュアルが支給される、講習を受けるなどの研修制度があるので一応の対策はしている模様。
今年度は社員の殆どに某資格試験を受けさ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本給はなかなかあがらないがボーナスは毎年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や仕事量の多さに対して対価が低すぎ...続きを読む(全177文字)