日本一ソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業は少ない。強要する人もいない。有給休暇もとりやすく、定時後に家で過ごす時間は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業績が良いと賞与がでる。
アメリカの子会社が優秀で収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がいいとは言えず、給与が上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員は人柄のいい人が多い。
頼りにくいけど、頼ってみると良い人みたいな人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客、従業員の思考を無視した商品の作り方•売り方。
価格に見合った商品を作れていない自覚がある人ほどなにも言わない。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員が少ないことはなく、女性蔑視するような社員はいない。セクハラも見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は普通にキ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人手がいないので色んな事をさせられる。結果として勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間を使って教育する時間が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ある程度、どんなプログラムを書いても文句は言われない。動けば良かろう主義。ほんとによくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いゲ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女差は感じないが、年齢が高くなるにつれ女性率は低くなる。役職についている人は基本的には男性社員。
産休育休からの復帰や、子ども都合の遅刻や早...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今となっては珍しい終身雇用・年功序列型の給与制度で、基本給や昇給は控えめですが夏冬の賞与と業績に応じた決算賞与があり、業績の良かった年は予想以...続きを読む(全272文字)

【良い点】
スキルアップのために業務時間を研修時間に充てることは少ないですが、責任のある仕事を早くから任されるため、仕事を通じて成長する機会は多いです。大...続きを読む(全207文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)