日本一ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるが残業がほぼ無い。
人間関係も悪くない。
給与の低さを除けばホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
会社の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の誰でも参加できるコンペ企画が売りであったが、ずっと予算を出し渋ってる為、今の時代の流れ的に昔ほど売れるのは厳...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々な業務を経験できる。
経験が浅いうちから重要な仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので色々な業務を経...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は多い。特にデザイナー職。
産休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が産休から復帰した場合給料が非正規と同じと聞いた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は毎回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても低い。
昇給率も悪い。
平社員の評価は形だけで実際に反映されているとは言...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プロジェクトの規模が小さい為、個人の意見が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見が反映されやすい一方でプロジェク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助が1万円出る。
福利厚生の一環として会社の近くにあるジムや宿泊施設などが利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員は人柄のいい人が多い。
頼りにくいけど、頼ってみると良い人みたいな人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業績が良いと賞与がでる。
アメリカの子会社が優秀で収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がいいとは言えず、給与が上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は少ない。強要する人もいない。有給休暇もとりやすく、定時後に家で過ごす時間は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが人...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い意味で想像の通り、楽しい会社であり社員倒しの中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルのケアや、スケジューリング
マイル...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社が気づいた良い点としては、社長とコミュニケーションがとれるので給与や日頃の不満を直接言えるところ。
場合によっては賞与にインセンティブをつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広い分野で技術力と革新性を持つ企業で、多岐にわたる事業領域への進出と、それにともなう総合的なソリューション能力にある。 情報通信、エネルギー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会貢献を大事にしている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、社会貢献と共に自社の成長も重視しているため売り上げを立て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポのため、忍耐力が必要。
アポが入るようになるまで時間を要するのでそれまでの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が、社員との電話をした後に悪口を言うのは辞めた方が良いかと思います。たまに本社に伺うとびっくりしますし、と...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が約2ヶ月あり実際に様々な言語に触れる機会があったので、現場配属されたあとも臆せず作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
外資系と日系の混在です。そのうえでCorporateがすごく強いので、厳しい目標をどうクリアしていくかという観点が必要です。続きを読む(全68文字)