この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない。強要する人もいない。有給休暇もとりやすく、定時後に家で過ごす時間は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが人...続きを読む(全142文字)
株式会社日本一ソフトウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本一ソフトウェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本一ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない。強要する人もいない。有給休暇もとりやすく、定時後に家で過ごす時間は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが人...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は残業がほぼなく、よほど仕事が切迫してない限り有給も自由に取れますので、プライベートにも十分時間をあてることができます。残業がある場...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業が当たり前の風潮になっており、残業をする人、する事が良い事、良い評価、凄い人となる傾向にあり、良い点はあまりない状態でした。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業が生じづらいように制度が組まれているため、めったに残業が発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるときはガッツリと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰宅が可能。
22時以降の残業は基本的に認められません。
スケジュールをしっかり調整すれば有給休暇も全て消化できます。
有休申請...続きを読む(全205文字)
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制作会社の仕事環境という感じで、勤務時間が長かったです。
定時からやる気を出されるという方が多いように思いました。
だらだら仕事をする習慣でてきぱきとはす...続きを読む(全126文字)
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役職のないスタッフで結婚している人はかなり少ないです。
昇給額も少ないため、将来を考えると結婚して子供を設けることは難しいこともあるでしょう。結婚後も共...続きを読む(全153文字)
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開発では一部の人だけではありますが、以前は遅くまで働くのが当たり前という空気でした。最近は深夜まで働くのは会社としてNGになっているので、前に比べると早く...続きを読む(全183文字)
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残業代は以前とは体制が変わり、支給されるようになってます。
有給休暇も問題なく取得できる環境で、福利厚生も充実していると思います。
育児休暇も取得する...続きを読む(全199文字)
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定時に帰宅できるよう様々な制度が導入され、徹夜や残業といった無理な働き方はほとんどありません。繁忙期の有給や祝日につきましても問題なく取得でき、会社側のほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
海が好きな方は1000円で止まれる海沿いの施設があります。
ジムもあります。車や電車の方は使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が少ないことはなく、女性蔑視するような社員はいない。セクハラも見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は普通にキ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客、従業員の思考を無視した商品の作り方•売り方。
価格に見合った商品を作れていない自覚がある人ほどなにも言わない。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度、どんなプログラムを書いても文句は言われない。動けば良かろう主義。ほんとによくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いゲ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人手がいないので色んな事をさせられる。結果として勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間を使って教育する時間が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は人柄のいい人が多い。
頼りにくいけど、頼ってみると良い人みたいな人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業績が良いと賞与がでる。
アメリカの子会社が優秀で収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がいいとは言えず、給与が上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女差は感じないが、年齢が高くなるにつれ女性率は低くなる。役職についている人は基本的には男性社員。
産休育休からの復帰や、子ども都合の遅刻や早...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップのために業務時間を研修時間に充てることは少ないですが、責任のある仕事を早くから任されるため、仕事を通じて成長する機会は多いです。大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今となっては珍しい終身雇用・年功序列型の給与制度で、基本給や昇給は控えめですが夏冬の賞与と業績に応じた決算賞与があり、業績の良かった年は予想以...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社日本一ソフトウェア |
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フリガナ | ニッポンイチソフトウェア |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 5億4440万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 48億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 世古哲久 |
本社所在地 | 〒504-0903 岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 373万円 |
電話番号 | 058-371-7275 |
URL | https://nippon1.co.jp/ |
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