日本一ソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
日本一ソフトウェアは、独自性のあるゲームを継続的に世に送り出している企業であり、挑戦的な企画やアイデアを大切にする文化があると感じました。大...続きを読む(全233文字)

【良い点】
小さな会社なのでやりがいのある仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる仕事を任せてもらえる一方、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の好きなゲームに関われるのはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、４年で手取りが１万円も上がらなか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、成果に見合った報酬が支払われず、やりがいを感じなかったので退職することにしました。岐阜なので仕方ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢が上がれば給料が上がるので、何をしていなくても給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜県ということもあって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。プライベートの時間はしっかりとることができます。好きにつかうことができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ジムに通うことができるそうですが、私は利用していなかったので詳細は分かりません。無料で使えるそうなので、喜ぶ方もいるでしょう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)