回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務をされている方がちらほらおり、年休自体も基本的に取れるため働きやすい環境にあると思います。
また、できるだけ残業をしないよ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カネカテクノリサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカテクノリサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカテクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務をされている方がちらほらおり、年休自体も基本的に取れるため働きやすい環境にあると思います。
また、できるだけ残業をしないよ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんが中学生に上がるまで、フレックス?時短?勤務の扱いで勤務することができる。また、周りも理解を示してくれており、子供関連のことで帰らな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
人はとにかく良い印象。
研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。
上...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月30日【良い点】
残業時間は、業務に支障のない範囲で自分でコントロール出来ます。そのため、ワークライフバランスは非常に取りやすいかと思います。
飲み会もありま...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月25日【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代休...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
ほぼ定時で帰れたためワークライフはよく、持ち帰りもないため休日は仕事を忘れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に打刻されない...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
年功序列なので頑張っても頑張らなくても昇給額はほとんど変わらない。
給料を上げるには昇給する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年休の取得率は場所にもよると思いますが比較的会社全体的に取るのを推進しているような雰囲気を感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
分析業務を専門的にやられている会社であり、自身のスキルアップが見込めると感じてそこが魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスも他の会社と同程度貰えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が他と比べると若干少なく感じる
また、昇級...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度があり、階層別の研修も多くあるのかなとおもいます。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
現在は親会社から仕事が来ることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にもある通り親会社からの依頼が多いため外からの顧客...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
分析業務がメインになるため装置を使って黙々と作業をする方には向いていると感じる仕事です。多くの装置を扱っているため自身のスキルアップにはつな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当業務によるがルーチンワークではなく、多くの材料に触れることができるので、試行錯誤することが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルが分析なので、ダイレクトに技術力が身につくところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく周りの理解もあるためワークライフバランスが悪いということはないと思います。
ただ繁忙期は稀に土日出勤の必要性があります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事等への頑張りや、積極性も正当に評価してくれるところは非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設定目標に対して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社カネカテクノリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | カネカテクノリサーチ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野尻仁志 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-6226-4310 |
| URL | https://www.ktr.co.jp/ |
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