回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスも他の会社と同程度貰えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が他と比べると若干少なく感じる
また、昇級...続きを読む(全98文字)
株式会社カネカテクノリサーチ
株式会社カネカテクノリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカテクノリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカテクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスも他の会社と同程度貰えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が他と比べると若干少なく感じる
また、昇級...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事等への頑張りや、積極性も正当に評価してくれるところは非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設定目標に対して...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
株式会社テクノーブルは、化粧品原料や植物エキスを中心に扱う専門商社として、メーカーの商品開発を根幹から支える役割を担っています。そのため営業職...続きを読む(全494文字)
【良い点】
給与は安定している。やりようによっては自分のやりたいようにできる。部署によっては忙しさはまちまち。残業はほとんどなく、入社から毎年昇給する。...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
残業時間については、基本的に個人の業務量や仕事の進め方によって左右される印象です。繁忙期には多少残業が増えることもありますが、日常的に長時間労...続きを読む(全777文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
入社前は年功序列的な評価制度かと思っていましたが、実際には成果やプロセスをしっかり見てくれる制度で、若手でも正当に評価される点に良い意味で驚き...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修などといった繁忙期は土日休めるかすら怪しい。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年休の取得率は場所にもよると思いますが比較的会社全体的に取るのを推進しているような雰囲気を感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
分析業務を専門的にやられている会社であり、自身のスキルアップが見込めると感じてそこが魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務をされている方がちらほらおり、年休自体も基本的に取れるため働きやすい環境にあると思います。
また、できるだけ残業をしないよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在は親会社から仕事が来ることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にもある通り親会社からの依頼が多いため外からの顧客...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
分析業務がメインになるため装置を使って黙々と作業をする方には向いていると感じる仕事です。多くの装置を扱っているため自身のスキルアップにはつな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当業務によるがルーチンワークではなく、多くの材料に触れることができるので、試行錯誤することが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルが分析なので、ダイレクトに技術力が身につくところは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく周りの理解もあるためワークライフバランスが悪いということはないと思います。
ただ繁忙期は稀に土日出勤の必要性があります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お子さんが中学生に上がるまで、フレックス?時短?勤務の扱いで勤務することができる。また、周りも理解を示してくれており、子供関連のことで帰らな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1. 仕事が比較的安定している
大企業や施設と契約しているため、仕事がなくなる可能性が低い
長期で同じ現場に入ることが多く、収入が安定しやす...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
日本で仕事経験がない外国人だったが普通に評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価によって大きく5段階で評価され...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先が外国人が主流になってくるので日本人従業員の給料も待遇も変わらず上がらないと思います。
将来性があるかどう...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、私が所属していた部署は非常に雰囲気が良く、周囲の方々にも恵まれていたと感じています。そのような環境の中で働くこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給料としては充分。
予算を達成すればインセンティブがもらえる。
結果を出せば報われる会社です。
評価制度もしっかりと整ってい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価はしっかり反映される。
年収などについてもホームページに記載されている情報と変わらず安定しています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジクルーなので仕方がないのかもしれないのですが、ボーナスは毎回10万円程度でそのまま推移しないようです。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全歩合のため自信があれば稼げる可能性は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合のため、契約が取れなければどれだけ長い時間...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当たり前だが残業が多ければ給料も多い印象。
この業界は全体的に低年収であると思う。それ以上にこの仕事が好きな人が長く残っていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給昇格は年二回
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価をするのは改善必須。
基本、トップの好き嫌いで昇格が決まる。基本給が...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社カネカテクノリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | カネカテクノリサーチ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野尻仁志 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-6226-4310 |
| URL | https://www.ktr.co.jp/ |
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