2024卒の先輩が書いたセンコーアドバンス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、センコーアドバンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒センコーアドバンス株式会社のレポート
公開日:2023年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
従業員数に対しての売上がかなり大きく、少数精鋭であるが、その売上が従業員に還元されていないと感じたから。働きやすさをあまり感じなかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
9月に海外研修があります。
内定者について
内定者の人数
10名程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、それまで待ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
自分がどのような仕事をしたいのか明確にしておくと、志望度が高いと見なされると思います。また、興味のある部署の先輩社員と話す機会もあるので、質問をたくさん用意しておくと実際に働くイメージがしやすいと思います。面接に関しては企業のことよりも、ESに沿った質問やパーソナルな部分に関する質問が多かったので、自己分析と他己分析をしっかりとし、質問された時にスラスラと話すことができるよう練習しておくと問題ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身についてなぜこの行動に至ったのか、なぜそれを選んだのかなどなにかの結果に対しての理由を言うことができることが大切だと思います。また面接が複数回あり、複数人の面接官と話すため、どんな人とでも難なくコミュニケーションをとることができる点も大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
対面面接では待機するために案内された部屋が面接会場となるため、別室に移動し入退室をすることはない。自身のいる部屋に時間になると面接官が入室してくるため、その時の挨拶や動きは他社の選考と異なるため注意。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者向けの研修があったり、希望すれば社員の方との面談も行うことができた。
センコーアドバンス株式会社の選考体験記
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センコーアドバンスの 会社情報
| 会社名 | センコーアドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センコーアドバンス |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 634億2489万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉良介 |
| 本社所在地 | 〒510-0833 三重県四日市市中川原2丁目5番23号 |
| 電話番号 | 059-352-1121 |
| URL | https://www.senko-adv.com/ |
