ニチハ株式会社のロゴ写真

ニチハ株式会社

【世界No.1の外壁メーカー】【24卒】ニチハの総合職(営業系)の本選考体験記 No.66690(非公開/非公開)(2023/10/31公開)

ニチハ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒ニチハ株式会社のレポート

公開日:2023年10月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(営業系)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業サイトやナビサイト、口コミなど様々な場所から情報収集をした。そして疑問に思った点は逆質問の時に質問した。また、海外営業部に関しては本社ではなく東京にあるので勤務地を重視する人は注意。そして入社後数年は国内営業を経験しなければいけない点も注意が必要。企業研究としては、国内営業を行うにあたって業界内で名の知れた企業なので営業がしやすいという利点がある。また強みもたくさんあるので面接時にすぐに答えられるように説明会のメモを見直したり、企業サイトを何度も読む。

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。まず1つ目は、人々の生活になくてはならない外壁を取り扱っており、窯業系外壁材において業界シェアNo.1を誇っているからです。このことは世界に目を向けると今後需要はまだまだあると考えます。そして知名度があることで国内においては新製品の提案などのビジネスは行いやすいと考えます。そして2つ目の理由は海外展開を行っているからです。私は自身の語学力を活かした仕事をしたいと考えているので、それぞれの地域にあった製品を提案しながらニチハブランドを世界に広める一員となりたいです。

説明会・セミナー

時間
80分
当日の服装
私服OK
実施時期
2023年06月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

企業の説明と質疑応答。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

自身の興味がある部署や業務内容についての説明を特に注意して聞いた。企業の良い点だけでなく悪い点についても説明があったので、入社後のギャップを起こさないためにも事前に説明があることはありがたいと思った。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

エントリーシート 通過

実施時期
2023年06月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

企業の強みを3点教えてください。

ESの提出方法

OpenESで提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

どういった点が志望動機に繋がっているのかを意識して書くようにした。

ES対策で行ったこと

なぜこの会社なのかということを他社と差別化するために書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2023年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の方、営業部の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを繋ぎ面接官の自己紹介後、面接が行われ、逆質問の時間があった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全ての質問にハキハキと答えることが出来た点が評価されたと感じます。また、面接時も面接官が笑ってくださって非常に話しやすかったと感じた点も評価されていたと考えます。

面接の雰囲気

全体的に和やかだった。まずは海外営業部についての説明が15分程度あった。その後面接で、2回だけ英語での質問、回答を行う場面があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

留学先ではなんのアルバイトをしていたか。

留学先では学内にある飲食店でホールスタッフとしてアルバイトを行っていました。基本的には週3-4日勤務で1回あたり3時間くらいでした。日本と留学先では働き方がかなり違ったことに初めは戸惑いました。特に接客面では日本はお客様が店員を呼ぶのに対し、留学先ではお客様に呼ばれる前にオーダーを取りに行ったり、飲み物を継ぎ足したり、お会計を聞いたり、自らタイミングを見て動く必要があったので慣れないうちは難しかったです。アルバイト仲間の動きを見たり、アドバイスをもらったりしてだんだん慣れていき、最終的には1人でホールを任されるようになりました。

どのような仕事がしたいか。

まずは国内営業として製品知識と営業方法について学び、海外営業部を目指して日々語学力維持のための勉強を行います。そして数年後、海外営業部では貿易業務に携わりながら資格取得を目指し、マーケティングなど、営業のみならず幅広い業務を経験しながら、貴社製品を広める一員として貢献していきたいと考えております。働き方については駐在を目指すというよりは国内にて海外とやり取りをしたり、出張ベースでの働き方をしたいと考えております。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年07月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIとテストセンターの対策本を解いた。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題数は人による。制限時間は80分程度。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2023年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の方、営業部の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、面接官の自己紹介があり、自信で用意したプレゼン発表が約10分間、それについての質問とその他の質問で45分程度

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼン内容に関して5-10分という時間制限があったので、短すぎず長すぎないように注意した。また、質問のネタにしてもらってもいいような自分で自信を持って話せる内容にしたことで、発表自体がよかったと評価されたように感じます。

面接の雰囲気

とても和やかな面接だった。プレゼン内容にもとても興味を持ってくださり、たくさん質問していただいた。また、フィードバックもいただけた。

面接後のフィードバック

プレゼン内容が非常にわかりやすかった。また環境適応能力が高く、前向きな考えの持ち主である印象を受けたと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

営業職に対するイメージを教えてください。

企業によって営業職の内容も異なってくるとは思いますが、会社の顔としてお客様のニーズを聞き出し、それに合った製品の開発であったり、提案を行う。営業の仕事では基本的に企業や個人を尋ねて自社製品の提案を行いながら、会社の利益を生み出していく。時にはプレゼンテーションを行ったり、展示会に出席したり、新製品開発のための案を会社に持ち帰り、他部署と連携しながら仕事を行う。そして最終的にお客様との信頼関係を築き、今後のビジネスに繋げていく役割であると認識しています。

留学時1番大変だったことはなにか。

1番大変だったことは留学先で現地の友達をつくることです。留学生は現地の学生とは異なる授業を受講していたり、講義型の授業だと授業ごとに教室移動があるので、日常的に関わる友達をつくることが難しかったからです。しかし学校が開催するイベントや地域のイベントに積極的に参加することで友達をつくりながらネイティブの英語を吸収する機会も増やすことが出来ました。このように自分なりに方法を考えて行動することが出来ます。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年08月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

入社後、すぐに英語を使う機会がなかった。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会があったが参加していない。

内定者について

内定者の人数

10

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

内定後も面談の機会を設けていただき、zoomにて1時間程度質問をし、疑問点な不安な点を解消することができた。

内定に必要なことは何だと思うか

自分らしくリラックスして話すことが大切だと思います。全てオンラインでの選考だったため、表情が分かりやすいように画面を明るくしたり、リアクションは大きく頻繁に行うことを意識していました。また、実際に自分が働く際に上司となる人物が面接官として面接する場合もあるため、実際に働く時をイメージして質問すると志望度が高いと思ってもらえると思う。そして面接時は話を汲み取って聞いてくださるので会話を意識すると良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自信があるように見えるかどうか、受け答えがしっかり出来るかどうかが内定が出る人と出ない人の違いではないかと考えます。どの面接においても質問に対して詰まることなくハキハキとテンポよく答えていくことが大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接、特に英語面接では緊張して詰まってしまうこともあるかもしれませんがそこで黙り込むのではなく、なにかしらは答えること、伝えようとする姿勢が大切だと思う。60分の面接時間が設定されているが、ずっと面接というわけではない。zoomを接続してすぐは緊張感がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方と面談の機会があった。また、内定者懇親会もあった。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ニチハ株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (素材(ゴム・ガラス・セラミックス))の他の本選考体験記を見る

ニチハの 会社情報

基本データ
会社名 ニチハ株式会社
フリガナ ニチハ
設立日 1956年6月
資本金 81億3600万円
従業員数 2,902人
売上高 1437億4000万円
決算月 3月
代表者 吉岡 成充
本社所在地 〒455-0846 愛知県名古屋市港区汐止町12番地
平均年齢 47.0歳
平均給与 705万円
電話番号 052-220-5111
URL https://www.nichiha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137445

ニチハの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。