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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係のない評価基準なので女性だからなにか問題になるような環境ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことはない続きを読む(全77文字)
NDSソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NDSソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNDSソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係のない評価基準なので女性だからなにか問題になるような環境ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職は少なからずいる。
管理職手前でも実際にいるため、過去10年ではいい方になっている。
また、社内の評価にも男女の差を感じる点は無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当の人は女性も多く、プライベートな事も含めて話しやすい穏やかな人が多く働いているイメージ。また男性キャリアアドバイザーも物腰が低く色んな事...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは少ないので、優しくして貰えると思います。
女性に対してきつく当たる人はいないと思います。ただ、1人になることは多く、孤独を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多くて子持ち女性の時短勤務などの融通がきくところ
女性でも役職を任せてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半導体事業においては太い領域に営業を仕掛けて案件を獲得している点から、今の時点では倒れることはないため、会社全体として利益を落とすことは少な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りプラスで有給もしっかり取るきまりなので休みは多い。
有給は上司から取るように催促される。
有給を取るために仕事の計画も立...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社自体が歴史もあり社員数も多くしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
上司と2人1組になるがその上司とうま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業が多いが、残業代がしっかりつくのでその分月給は高くなる。
ボーナスも割と多い部類に入るのでしっかり稼げると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の8割を会社が負担してくれる仕組みだったのでかなり余裕を持った生活ができていた。
独身者用の制度なので住宅を購入した際の手当な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は専門のセンターがありそこでみっちり教え込まれるのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからは先輩の元...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ギャップは無かった、時に求人の内容だった。新人なのもあったのかもしれないが良くも悪くもこんな感じかと続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験からでもスキルアップができる環境、配属先が地方の事もあるが基部も聞いてくれるのでそこまで心配する必要はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖月用方が多いのでそこが問題、特に技術職なので・・・
あと、コミュ力大丈夫?的な方が少し多い気がします続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては本能に自分次第のところがあるのでやる気次第でどうとでもなる環境づくりはしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | NDSソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌディエスソリューション |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木智博 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
| 電話番号 | 052-249-2112 |
| URL | https://www.nsol.co.jp/ |
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