この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるとは思いますが、自分のいた支店はノー残業デーは徹底して全員退社するよう総務部門が管理してた。女性の社員は産休・育休制度がしっかりして...続きを読む(全190文字)
大和リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるとは思いますが、自分のいた支店はノー残業デーは徹底して全員退社するよう総務部門が管理してた。女性の社員は産休・育休制度がしっかりして...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを推奨していて、良い会社だと思います。
いうだけで無く実践して行こうという
意思が感じられます。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、休日出勤に対して、しっかりと監理されており、対策も色々と行われている。ワークライフバランスに対しては、非常に意識が高い。
女性職員に限っ...続きを読む(全192文字)
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以下、どちらも東京本店の評価です。
【良い点】
当方都内の多摩地区に住んでいますが、家賃が安い(個人負担1万円)。水道光熱費を入れても3万かからない事...続きを読む(全380文字)
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週1回のノー残業デイと月1回のライトダウンを全事業所で義務付けています。
事業所によって実施出来ている程度は異なると思いますが、私がいる事業所はほぼ10...続きを読む(全158文字)
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・年間単位で有給休暇を計画的に取得することが決められていたので休暇は取りやすかったが、業務の調整ができなければ、休暇申請をしにくい雰囲気があった。
・営...続きを読む(全181文字)
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リフレッシュ休暇制度があります。一定期間の内、連続5日間をとる制度であり、以前と比べ有給を消化しやすくなりました。会社全体の流れもあり、上司も承認せざるを...続きを読む(全181文字)
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有給も取りやすく、周りの理解もあるので快適であると思います。
残業もあまりなかったので、資格取得のための勉強時間が取りやすかったです。
女性の為の制度...続きを読む(全154文字)
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近年はワークライフバランスについて管理部門がいろいろと取り組んでいると思います。
しかし管理部門がいろいろ発信してもあまり現場には浸透していないような気...続きを読む(全161文字)
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ここ数年でワークライフバランスへの取り組みが非常に顕著に観られます。
事業所ごとでも多少の温度差は有りますが、勤怠の管理がしっかりしていて(大きな店ほど...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスに取り組んでおり、有給休暇は月に一日、リフレッシュ休暇を年に一度五日連続で取得できます。ライトダウンを実施しているため、早く帰る方が良...続きを読む(全168文字)
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営業である以上、有給休暇が簡単に取れるということはありえないとは思うが、基本的に部署の上司次第で決まることが多い。その点では社内営業をすることがワークライ...続きを読む(全154文字)
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企業コンプライアンスの観点からか、ワークライフバランスについては有給取得率を上げるように会社として推進している。
事業所によると思いますが、出産して育児...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについては最近になって非常にうるさく言われるようになり、
残業時間の管理や、有給休暇の取得については会社としてとりくんでいるようです...続きを読む(全161文字)
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割と大きな企業の割には、サービス残業に目を瞑る傾向あり。何度か監査が入り、その時だけは残業代がフルで至急されたが2ヶ月もすればもと通り。定時から3~4時間...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味で泥臭い業務が9割で、基本的には地味な仕事なので華やかなイメージを持って入社されない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建物の営業のため、引き渡した際の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、お客さんより社内を向いて仕事をすることが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはり待遇面では満足している部分、福利厚生が充実している部分はあるのでその点で転職するか迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などは非常に充実している。また日系大企業なので一般的な福利厚生は整っている。時代に合わせた福利厚生の整備など積極的に行なって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収・昇給に関しては、大和ハウスの子会社ということもあり比較的良い条件なのではないかと思います。世間の流れや物価上昇等にあわせてそれなりに昇給...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)
会社名 | 大和リース株式会社 |
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設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 217億6840万円 |
従業員数 | 2,403人 |
売上高 | 2274億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北哲弥 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6942-8011 |
URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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