日本ビジネス開発の評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

年収が下がったため。この当時は、IT不況だったのっで、入社時と比べると年収が右肩下がりになり、将来に不安を感じたため退職しました。職場の雰囲気は、気の合う...続きを読む(全180文字)

当時、株式上場を目指していたこともあり、社員に事前持ち株制度?のようなものを推奨していた。同意した社員は月々天引きでお金を取られていたよう。
私は制度自...続きを読む(全194文字)

初めての転職できちんと確認しなかったこちらも悪いが、面接時の説明で「完全週休二日制です」と説明されていたので普通に土日休みと思ったいたら、入社後祝日があっ...続きを読む(全162文字)

オープン系の仕事がしたくて転職したのに、オープン系の仕事がなくなったため。基本的に客先常駐での仕事も多く、Java等の案件も当時は少なかったため、キャリア...続きを読む(全241文字)

説明会で言われている印象と実際始めた時の印象とでは基本的に違うのですが
少々差が大きいですね
あと、自分の希望する仕事は滅多なことがない限り出来ないの...続きを読む(全163文字)

賞与が支給されませんでした。
有給取得後に、冬のボーナス支給後に、月末退職という流れだったのですが。
有給中に、勝手に上司と管理部署の判断で、「辞める...続きを読む(全187文字)

経験が浅い状態でもチームでプロジェクトをやっているためサポートしてもらいながら仕事を進められ、実績を評価してもらいやすい。メンバー間の結固く、頼りになる人...続きを読む(全174文字)

個人的な事になりますが、案内や受付の女性の方が、大変上品で優しそうだなという印象を受け、
しっかりした会社だと思って入社しましたが、実は自己中心的なヒス...続きを読む(全180文字)

まず入社して驚いたのが、祝日があった場合は土曜日が出社という事。
面接時には完全週休二日制と説明を受けていたので、だまされたと思いました。
週に二日と...続きを読む(全169文字)

在籍していたのはかなり前でしたが、当時としては珍しく女性の管理職やリーダー等もいて、女性の働きやすい環境だったと思います。
ただその分、残業等も同等に行...続きを読む(全170文字)

入社前に提示してもらった給与が他所よりよかったので 入社しました。
ところが入ってみてびっくり!言われた額と違う!!!!!!!
これにはショックを覚え...続きを読む(全178文字)

新規事業としてHPにあった「太陽光」や「水」などの事業ですが。うさんくさいです。
水にいたっては社員に押し付けるように販売し、それを利益としていました。...続きを読む(全206文字)

正直管理職であるのに給与が全くと言って良いほど低いです。
それでいて責任だけは重大!毎週内容の薄い会議に参加させられては管理部門が何も対策も考えずどうに...続きを読む(全168文字)

面接ではとてもいい印象でした。面接官の人も人当たりのよさそうな人で、明るい会社に感じました。しかし、入社してみると、派遣されてしまい、会社でチームを作る話...続きを読む(全152文字)

休暇は年間121日ほどです。土日、祝日、夏期、年末年始など。しかし、派遣の仕事なので派遣先の休日に合わせる形になります。派遣先が休みが多ければ休みが多いの...続きを読む(全177文字)

月給はそこそこで問題ないです。ボーナスは1カ月分くらいです。残業代も試用期間以外は出ます。しかし、わたしの所属していた事業所では20名ほど在籍していたので...続きを読む(全171文字)

違法な多重派遣を繰り返している企業です。3重派遣の仕事をしていましたが、会社からのフォローはほとんどなく、自分で解決していくしかないです。違法な派遣をやめ...続きを読む(全177文字)

満足している評価につきましては、本人と部長と役員で評価シートに記入した本人の評価を再検討する方式をとっていますが、本人がした評価は活かされず、役員の評価で...続きを読む(全160文字)

健康保険組合が自治体のにはいっているため、特典がありません。
保養施設や優待宿泊施設等があるといいのですが、ありません。
労働時間についてはどのプロジ...続きを読む(全175文字)

昇進は所属している事業部の成績、上司の発言力に寄るところが大きい。
給与の内訳は最初基本給50%、職務手当や家賃手当等の手当が50%という比率
その為...続きを読む(全210文字)

退職金は8000円でした。
労働組合の互助会から餞別として出たもので、本来の退職金とは違います。
制度としてはあるのですが、10年単位で勤めていないと...続きを読む(全198文字)

産休、育休など取得した人は聞いたことがない。 そもそも女性の技術者は少なく、各事業部に一人か二人いる程度。 仕事に対しては男性/女性の隔たりはなく平等に仕...続きを読む(全174文字)

業績としてはリーマンショック以降、会社の業績は良くない期間が続いている。 打開策として新規事業を色々と立ち上げてはどれも結果を残せず、迷走が続いている。 ...続きを読む(全152文字)

本社では定期的にスキルアップのための勉強会が開催されている。
スキルを身に着けることに積極的な人であれば浅くはあるが勉強会で知識を得ることができる。だが...続きを読む(全162文字)

様々な仕事を若手に任せてもらえる風土がある。チームワークも非常によく業務に取り組みやすい。わからないことがあればチームの上司に即座に確認する事も出来スムー...続きを読む(全153文字)