日本ビジネス開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。構造的な問題があるので、残業せざるを得ない状況に追い込まれます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のノウハウもないのに思いつきで新規事業に手を出すのはやめた方が良いと思いま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えると、様々な圧力をかけるはやめた方が良いと思います。また、賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分に負荷をかけて成長したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊してしまうので、根拠のある見積もりと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと裁量労働制の実態について入社前に正直に説明した方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なかったです。そのため、出世する女性は稀でした。残業を減らした方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
泊りがけの研修があり、自分の役割について再考する機会を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に研修となるのですが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は特にありません。普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やす必要はないと思います。まずは残業を減らすべ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制があります。しかし、勤務時間を自分で決めるわけではなく、残業代カッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスに関して書くと、金額自体は多くないが夏と冬、そして期末ボーナスが出る場合がある。コロナ禍には互助会から見舞金がでたこともある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)

【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)