この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、6ヶ月後に有給休暇が支給される為、体調管理に気を付けました。続きを読む(全58文字)
株式会社日本ビジネス開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ビジネス開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ビジネス開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、6ヶ月後に有給休暇が支給される為、体調管理に気を付けました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
tjkの、健康保険組合でたくさんの福利厚生が充実している、ゴルフや旅行など、あと健康新丼の補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決算賞与はコロナ禍でも出ており、社員の働きをお金で還元するという志向はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フットサル大会を活発に開催していた様子。(わたしは参加したことがないが)
大阪では歩く会というものを社長主催でやっているみたい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり印象に残っていません。
社内旅行もあったりなかったりでしたが、隣県だった記憶があります。
支部が色んな県にあるので、他県の人たちにとって...続きを読む(全188文字)
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当時の状況にはなってしまいますが、決算の時期を除き、残業はほとんどありませんでした。残業するには申請が必要で、受理されなければ残業代は支給されません。
...続きを読む(全161文字)
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当時、株式上場を目指していたこともあり、社員に事前持ち株制度?のようなものを推奨していた。同意した社員は月々天引きでお金を取られていたよう。
私は制度自...続きを読む(全194文字)
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休暇は年間121日ほどです。土日、祝日、夏期、年末年始など。しかし、派遣の仕事なので派遣先の休日に合わせる形になります。派遣先が休みが多ければ休みが多いの...続きを読む(全177文字)
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健康保険組合が自治体のにはいっているため、特典がありません。
保養施設や優待宿泊施設等があるといいのですが、ありません。
労働時間についてはどのプロジ...続きを読む(全175文字)
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退職金は8000円でした。
労働組合の互助会から餞別として出たもので、本来の退職金とは違います。
制度としてはあるのですが、10年単位で勤めていないと...続きを読む(全198文字)
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当時は、完全週休2日制をとっていた。なので祭日がある週は、土曜日も出勤しないといけなかった。これが、非常にいやだった。あと、基本給が全収入の50%位なので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
初任給は当時で言えば普通くらいだったと思います。
年収に関しては、賞与があまりもらえなかったので低い方かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出向したところが遠かったのと、地元に戻りたかったからです。
あとは、別にやりたい仕事ができたのもあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同期には未経験の人もいましたが、3ヶ月の研修期間でプログラミングの基礎から、DBの操作方法など先輩方に指導していただけるのと、同期間でも教えあ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基本休みは土日祝でカレンダー通りです。
プロジェクトの納期前など忙しい時は、休日出社もありますが、代休がいただけるのであまり気になりませんでし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚は良い人に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎや業務周りの説明が無く、戸惑いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メーカーではないので、特定メーカーに縛られず、何でも提案可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定メーカーに縛られない反面、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアとなる自社商品や開発案件がない為、競合他社との差別化が難しいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
前職の給与基準で採用して頂いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からモラハラを受けました。営業として配属された部署は、3年間で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日本ビジネス開発 |
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フリガナ | ニホンビジネスカイハツ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 3億3300万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 石金正己 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番11号 |
電話番号 | 06-6441-2207 |
URL | https://www.jbd.co.jp/ |
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