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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長曰く、創業時のハードウェア販売はめちゃくちゃ儲かった。ソフトウェアは大手だけが儲かる。
どんな分野でも良いの...続きを読む(全364文字)
株式会社日本ビジネス開発
社員・元社員による株式会社日本ビジネス開発の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ビジネス開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長曰く、創業時のハードウェア販売はめちゃくちゃ儲かった。ソフトウェアは大手だけが儲かる。
どんな分野でも良いの...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えると、様々な圧力をかけるはやめた方が良いと思います。また、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向したところが遠かったのと、地元に戻りたかったからです。
あとは、別にやりたい仕事ができたのもあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
前職の給与基準で採用して頂いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からモラハラを受けました。営業として配属された部署は、3年間...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
引き止めてこれからも一緒にやろうと励ましてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にどうすれば退職せずに住むかを突き詰めて欲し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
超過残業が多く体調不良になったため。休日出勤が必要なことも多々あり、休日も仕事のことが頭から離れないことが多くな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直属の上司、所属事業所内の上司はとても優秀で良い人が多くて仕事はやりやすかった。
受注案件は高稼働になりがちですが、要件定義から保守まで幅広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を教えていただける先輩には親切な人もいたので、色々、教えていただくことができましたし、仲良くさせていただいたので上司とかではなく、同じ立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
典型的な中小独立系SIerだと思います。このため未経験でも敷居は低くPGやSEとしてそれなりに一人立ちまでいけると思います。但し仕事上(商流...続きを読む(全503文字)
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年功序列の会社なので仕事をがんばっても給料が劇的に増えることはありませんし、出世もできません。元々の給与水準が低いので生活はかなりきつかったです。会社を...続きを読む(全179文字)
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年収が下がったため。この当時は、IT不況だったのっで、入社時と比べると年収が右肩下がりになり、将来に不安を感じたため退職しました。職場の雰囲気は、気の合...続きを読む(全180文字)
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オープン系の仕事がしたくて転職したのに、オープン系の仕事がなくなったため。基本的に客先常駐での仕事も多く、Java等の案件も当時は少なかったため、キャリ...続きを読む(全241文字)
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賞与が支給されませんでした。
有給取得後に、冬のボーナス支給後に、月末退職という流れだったのですが。
有給中に、勝手に上司と管理部署の判断で、「辞め...続きを読む(全187文字)
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違法な多重派遣を繰り返している企業です。3重派遣の仕事をしていましたが、会社からのフォローはほとんどなく、自分で解決していくしかないです。違法な派遣をや...続きを読む(全177文字)
金融・公共の案件が中心で、業務システムを長期で担当することが多い。説明会では「ユーザーに近い立場で改善提案できる」と話していて、コツコツ積み上げるタイプの...続きを読む(全90文字)
安定した顧客が多く、景気に左右されにくい強みがあると話されていた。続きを読む(全33文字)
若手育成に注力していてスタートが安定している印象ですが、昇格や昇給には自ら動く必要があると感じました。続きを読む(全51文字)
研修は基礎を大事にしていると言っており、未経験でも入りやすい説明だった。客先常駐が多いので現場環境に差がある点は注意だと感じた。続きを読む(全64文字)
配属先によって忙しさに差が出るようですが、制度面では休み取得に前向きという印象を受けました。続きを読む(全46文字)
落ち着いた雰囲気で、真面目な人が多い印象でした。続きを読む(全24文字)
説明会を通じて、ITシステムの開発を通して社会や企業の課題を解決できる点に魅力を感じました。特に自分が携わったプログラムが実際にお客様の業務効率化に貢献す...続きを読む(全106文字)
生成AIやローコード開発など新しい分野への取り組みが進んでおり、技術革新に積極的な印象を受けました。創業46年という長い歴史に支えられた安定基盤があり、今...続きを読む(全104文字)
勤務希望地100%・希望部署配属率90%と、個人の希望をしっかり尊重してくれる制度が印象的でした。転勤がなく、ライフステージに合わせて働ける環境が整ってお...続きを読む(全102文字)
配属後はOJT・バディ・ペアレントの3つの制度で手厚くサポートしてもらえる点が魅力です。未経験者でも安心して成長できる仕組みがあり、3か月間の新人研修では...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社日本ビジネス開発 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスカイハツ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 3億3300万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 石金正己 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番11号 |
| 電話番号 | 06-6441-2207 |
| URL | https://www.jbd.co.jp/ |
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