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株式会社日本ビジネス開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ビジネス開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ビジネス開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ビジネス開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ビジネス開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ビジネス開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ビジネス開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属後はOJT・バディ・ペアレントの3つの制度で手厚くサポートしてもらえる点が魅力です。未経験者でも安心して成長できる仕組みがあり、3か月間の新人研修では...続きを読む(全126文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でエンジニア研修が定期的に開かれている。(参加は任意)
新人の教育とフォローは結構手厚いとおもう。続きを読む(全57文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊りがけの研修があり、自分の役割について再考する機会を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に研修となるのですが...続きを読む(全89文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも昭和。コロナ禍の時期はテレワークが推奨されたが、今はテレワークは週2に抑えてオフィス出社、オフィス回帰の風潮が高まっている。常に...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

バディ制度やペアレント制度など独自の教育制度があり、教育には力を入れていると思う続きを読む(全40文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期には未経験の人もいましたが、3ヶ月の研修期間でプログラミングの基礎から、DBの操作方法など先輩方に指導していただけるのと、同期間でも教え...続きを読む(全329文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度を充実しているし、上司も色々聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から何事も調べて主体性を持ってやること...続きを読む(全88文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場で覚えていくスタイルのように見受けられる。続きを読む(全48文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月6日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有志が集って勉強会を開催していました。非プログラマの方がスタートしたので、地頭や論理パズルといったジャンルが多かったように思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しましたので、最初の2週間は、技術部長からマンツーマンでIT技術入門のような研修を受けさせていただきました。今から考えれば、非常...続きを読む(全299文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時、データベース関連については丁寧に教育が
なされて助かった覚えがある。
また先輩方も最初は結構に丁寧に教えて頂いた。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社では定期的にスキルアップのための勉強会が開催されている。
スキルを身に着けることに積極的な人であれば浅くはあるが勉強会で知識を得ることができる。だ...続きを読む(全162文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講義形式の研修が入社後1か月あった。あとは、現場でのOJTだった。朝からずっとビデオを見てたが、そのビデオが70年代か80年代につくられたビデオ(要する...続きを読む(全157文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ビジネス開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・公共の案件が中心で、業務システムを長期で担当することが多い。説明会では「ユーザーに近い立場で改善提案できる」と話していて、コツコツ積み上げるタイプの...続きを読む(全90文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した顧客が多く、景気に左右されにくい強みがあると話されていた。続きを読む(全33文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手育成に注力していてスタートが安定している印象ですが、昇格や昇給には自ら動く必要があると感じました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修は基礎を大事にしていると言っており、未経験でも入りやすい説明だった。客先常駐が多いので現場環境に差がある点は注意だと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属先によって忙しさに差が出るようですが、制度面では休み取得に前向きという印象を受けました。続きを読む(全46文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気で、真面目な人が多い印象でした。続きを読む(全24文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を通じて、ITシステムの開発を通して社会や企業の課題を解決できる点に魅力を感じました。特に自分が携わったプログラムが実際にお客様の業務効率化に貢献す...続きを読む(全106文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生成AIやローコード開発など新しい分野への取り組みが進んでおり、技術革新に積極的な印象を受けました。創業46年という長い歴史に支えられた安定基盤があり、今...続きを読む(全104文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務希望地100%・希望部署配属率90%と、個人の希望をしっかり尊重してくれる制度が印象的でした。転勤がなく、ライフステージに合わせて働ける環境が整ってお...続きを読む(全102文字)

株式会社日本ビジネス開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2024年度の育児休業取得率が男女ともに100%と高く、制度が実際に機能している点に安心感を持ちました。性別に関係なく長く働ける職場環境づくりが進んでいる...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ビジネス開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ビジネス開発
フリガナ ニホンビジネスカイハツ
設立日 1979年10月
資本金 3億3300万円
従業員数 230人
代表者 石金正己
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番11号
電話番号 06-6441-2207
URL https://www.jbd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457143

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