日本ビジネス開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
初任給は当時で言えば普通くらいだったと思います。
年収に関しては、賞与があまりもらえなかったので低い方かと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本休みは土日祝でカレンダー通りです。
プロジェクトの納期前など忙しい時は、休日出社もありますが、代休がいただけるのであまり気になりませんでし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同期には未経験の人もいましたが、３ヶ月の研修期間でプログラミングの基礎から、DBの操作方法など先輩方に指導していただけるのと、同期間でも教えあ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
出向したところが遠かったのと、地元に戻りたかったからです。
あとは、別にやりたい仕事ができたのもあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メーカーではないので、特定メーカーに縛られず、何でも提案可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定メーカーに縛られない反面、...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ・モラハラ体質の上司がいる為、イエスマンでないと定着は厳しいと思われる。
上司から仕事の情報共有が無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚は良い人に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎや業務周りの説明が無く、戸惑いました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の事前説明はありませんでした。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コアとなる自社商品や開発案件がない為、競合他社との差別化が難しいです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業をしない社風であった。続きを読む(全19文字)

【良い点】
性別問わず平等に働けているし、長期休暇を取る人も多くいる。
復帰に関しても問題なくやっている印象だが、自分が経験していないのでわからないことも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務、スライド勤務は要望が通ってましたが、子持ちの人に特別優しいかどうかはプロデューサー次第です。フレックスタイムがなくなったのであまりよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとっている女性社員を自分は見たことがなかった。
あまり女性が働きやすい環境だと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が沢山いるから、育児に理解があるのであろうと思っていましたが大間違いです。上司は熱がある子供を職場に連れてきて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が男性の為正確な事は言えませんが、女性でも成果を出して昇格している人もおり、男女で給与の差がある等もなかったと感じました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多かったので、生理痛で休むなどは伝え方が難しく
休みづらいなと感じたし、仕方がないですが、理解をしてもらいづ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役員の方や部長職の中でも女性の方が活躍しており、育休や時短勤務も取りやすい会社のため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。社員の割合もManagerの割合も、他社に比べたら多いですし、女性の発言力はかなり強いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)