日本ビジネス開発の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と開発部の温度差が激しい。こんな場所で働いてられるかと思う人が多数。出来る人ほどスキルアップを求め他へ行って...続きを読む(全174文字)

新卒で入りました。もう辞めましたが。。。
当時は面接を担当して頂いた人事の人のお話をきいて、ここでならやっていけそうだと思い内定をお受けしたのですが。
...続きを読む(全311文字)

将来性は期待できないです。
取引先の言い値で仕事をとってくるため利益は少なく、技術力のある社員は他の会社へ移るため技術が定着しない。新規事業も色々とやっ...続きを読む(全196文字)

給与は非常に低いです。
そのうえに持ち株会や労働組合の互助会から毎月数千円天引きされます。
ボーナスは10万円。あまりに給与の低さに結婚できない社員、...続きを読む(全152文字)

全従業員が受託開発と客先常駐で半々に分かれています。
受託開発は休日出勤、深夜残業は当たり前。22時が定時と言われるくらいです。
残業代は支給される筈...続きを読む(全364文字)

中堅社員のほとんどは、エキスパート制として、みなし残業代が20時間分つきます。
それでも給料は、安いと思います。
ホームページからの情報ですが、
売上...続きを読む(全246文字)

まさに下請け中小企業といった感じです。
ホームページを見てもわかるように差別化できるような技術や製品はありません。
大阪、東京、名古屋に拠点はあるもの...続きを読む(全471文字)

年収が下がったため。この当時は、IT不況だったのっで、入社時と比べると年収が右肩下がりになり、将来に不安を感じたため退職しました。職場の雰囲気は、気の合う...続きを読む(全180文字)

講義形式の研修が入社後1か月あった。あとは、現場でのOJTだった。朝からずっとビデオを見てたが、そのビデオが70年代か80年代につくられたビデオ(要するに...続きを読む(全157文字)