日本ビジネス開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

金融・公共の案件が中心で、業務システムを長期で担当することが多い。説明会では「ユーザーに近い立場で改善提案できる」と話していて、コツコツ積み上げるタイプの...続きを読む(全90文字)

安定した顧客が多く、景気に左右されにくい強みがあると話されていた。続きを読む(全33文字)

若手育成に注力していてスタートが安定している印象ですが、昇格や昇給には自ら動く必要があると感じました。続きを読む(全51文字)

研修は基礎を大事にしていると言っており、未経験でも入りやすい説明だった。客先常駐が多いので現場環境に差がある点は注意だと感じた。続きを読む(全64文字)

配属先によって忙しさに差が出るようですが、制度面では休み取得に前向きという印象を受けました。続きを読む(全46文字)

説明会を通じて、ITシステムの開発を通して社会や企業の課題を解決できる点に魅力を感じました。特に自分が携わったプログラムが実際にお客様の業務効率化に貢献す...続きを読む(全106文字)

生成AIやローコード開発など新しい分野への取り組みが進んでおり、技術革新に積極的な印象を受けました。創業46年という長い歴史に支えられた安定基盤があり、今...続きを読む(全104文字)

勤務希望地100％・希望部署配属率90％と、個人の希望をしっかり尊重してくれる制度が印象的でした。転勤がなく、ライフステージに合わせて働ける環境が整ってお...続きを読む(全102文字)

配属後はOJT・バディ・ペアレントの3つの制度で手厚くサポートしてもらえる点が魅力です。未経験者でも安心して成長できる仕組みがあり、3か月間の新人研修では...続きを読む(全126文字)

2024年度の育児休業取得率が男女ともに100％と高く、制度が実際に機能している点に安心感を持ちました。性別に関係なく長く働ける職場環境づくりが進んでいる...続きを読む(全83文字)

銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)

相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)

穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)

友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

「Wild Duck（野鴨）」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)

選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)

ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)

面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)