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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から展開している駅務機器やATMの保守だけでなく、某コンビニの設置工事・保守を請け負ったり、クリーンエネルギーの発達により将来性が期待され...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロンフィールドエンジニアリング西日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング西日本株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から展開している駅務機器やATMの保守だけでなく、某コンビニの設置工事・保守を請け負ったり、クリーンエネルギーの発達により将来性が期待され...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
事業の強み: オムロンフィールドエンジニアリングという親会社から仕事をもらっているのでそこ次第です。 事業の弱み: 基本給は同業他社と比べて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に使用するよう会社側が動いていること。また子供の参加日等、家族行事では、前もって話をしておくと休みを取りやすい環境
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
公共性の高い、駅の券売機や改札機、金融業界に欠かせないATMや両替機等の金融機、某コンビニや某コーヒーショップのPOSシステム等のメンテナン...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生、サポート体制は充実していた。
その点は無名中小企業よりは良いと思う。
また、入社からいきなり業務をやらせ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会インフラ製品の保守を行う事により、人々の生活を支える事が出来る事にやりがいを感じる。
定期点検だけでなく、様々な仕事を新人の内からやらせ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
確定給付型年金制度
ベネフィットワン続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人はボーナスが1桁しか出ない。
これは少なすぎる。
せめて、月給と同じか2倍程度は支給すべきと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は土日は休み。
但し、当番の場合等で土日休みにならない場合があり。
連休も確実ではない。
GW・お盆・年末年始はずれる可能性はあるが、取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与制度: 基本給が低く、残業代頼り 賞与は平均五か月分 評価制度: 若手は仕事に対する姿勢にもよるが、主査まではポンポンあがれる印象
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オムロングループなので、オムロン同等のものが使用できます。 借り上げ住宅制度は転勤が管理職を除いてあまりないので、活用されている方はあまりい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発: オムロン製品を触れる機会が減っていると感じる。 CEは手順書通りの頭を使わない作業になるので成長しているという実感は湧...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先は柔軟で何でも取りに行くイメージです。それが故に具体的な柱がなく不安定に感じます。人口減少の世の中で数を必要とするやり方は難しくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アミューズメント業界を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の成長性があるかどうかは未知数ですが、
事業内容がそ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、コールセンターの営業が少なく、あまり面談などが少なくなっている状況でして、相談や、心情なのを話せない状態な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
AIに比較的代替されにくいこともあり、業界自体の先行きは暗くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社は、現在CIWと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、たまに遅刻してくる従業員がいたが、恐らく通...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリングニシニホン |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 |
| 電話番号 | 06-4705-0620 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/n/ |
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