大阪府住宅供給公社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般の大企業に匹敵するくらいの高水準の環境は整備されている。
資格取得助成金等、応援はしますというスタンス。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
公務員体質。
利益追求を必須としないため、どこか緊張感に欠ける。
ただ、家庭やコンディションを重視してくれる温かみのある社員は多い。
その分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非正規の職員であれば決して満足できる賃金ではありません。特に男性の場合は派遣が多く定年退職した方が多く入られています。女性の場合は嘱託が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公営住宅の管理センターになるので様々な人と接することができるので面白い。府営住宅の指定管理も兼ねているのでマニュアルに沿って仕事をすっすめる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大阪府職員の給与テーブルと同じ。
若年層は年収300万円台からととても安いスタートだが40才ぐらいから給与が大きく上昇する。(昔ほどではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業するのが悪と考えられているため、定時にあがれる。生活残業したくてもできない環境。
有給休暇、産休、育休はとても取りやすい環境でほとんどの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
建て替え事業が多く、プロジェクトに接する機会がとても多い。
配属部署にもよるが、若くして裁量ある仕事ができる可能性が高い。
街が生まれ変わる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休後に復職しフレックス等活用しながら働き続ける女性社員が多く、それを歓迎する雰囲気もある。今後管理職も増えていくと思われ女性の働きやすさに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設計職やインテリアコーディネーターでは女性社員も多いですが、会社全体では男性社員の割合の方が多い印象です。
リーダーとして活躍している女性の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員を大切にしている社風がある。
比較的、希望通りに勤務地や職種も決まっているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務等取得可能です。それに対する後ろ向きな言動はありません。女性管理職が重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた方がいい。
今から働いても、評価制度が悪すぎるため上には上がらない。社長に媚を売りまくればいけるかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は女性活躍推進をしていてとても先進的な取り組みを行なっていた。
時短勤務や急な有給取得も融通が効く環境で女性管理職もいた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...続きを読む(全111文字)