大阪府住宅供給公社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手本としたい管理職がなかなかいないため、将来の働いている様子や自身のキャリアの積み重ね方が想像しにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給がかなり取りやすい。一時間単位で取得できることと、有休消化率も良いのでワークライフバランスはとれる。体調不良の日などはその日に取得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。育児休暇や時短制度が整備されており、男性の育児休暇の取得例も年々増えてきている。勤務時間の前倒しや、後ろ倒しが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内で決められている資格を取ると、試験費用を負担したり、条件はあるが報奨金がもらえるなどの資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で出世をしていく。また、事務職、建築色、設備職など、様々な職種があるが、職種ごとにポジションの数が異なるため、出世のスピ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一般の大企業に匹敵するくらいの高水準の環境は整備されている。
資格取得助成金等、応援はしますというスタンス。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
公務員体質。
利益追求を必須としないため、どこか緊張感に欠ける。
ただ、家庭やコンディションを重視してくれる温かみのある社員は多い。
その分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非正規の職員であれば決して満足できる賃金ではありません。特に男性の場合は派遣が多く定年退職した方が多く入られています。女性の場合は嘱託が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公営住宅の管理センターになるので様々な人と接することができるので面白い。府営住宅の指定管理も兼ねているのでマニュアルに沿って仕事をすっすめる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大阪府職員の給与テーブルと同じ。
若年層は年収300万円台からととても安いスタートだが40才ぐらいから給与が大きく上昇する。(昔ほどではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司は女性に対しては優しいので、女性は働きやすいと思う。
また、育休産休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務している園では男性職員がいなかったので気になったこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別に関係なく活躍できる環境だと思います。産休・育休を取得し、復職している社員もいるため、ライフステージが変化しても働き続け...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性は産休制度があるようでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から女性は営業のための懇親会が多いイメージなので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署による部分はありますが、フルリモートで勤務でき、通勤の負担がなく働きやすかったです。また、有給休暇も取得しやすく、育休についても取得しや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
女性の方も多いし沢山話せる人がいます。気持ちをわかってくれる人もいるのでかなりいいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率は100%。子供が小さいうちは時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多くない。男性社会と感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社や清掃などは女性でも働きやすい環境が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がある職種に関しては女性はきつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい会社だと思います。
活躍されている方も多くいらっしゃり、男だから、女だから、は特に感じたことがないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休業を終えて復帰した女性社員が、同じ店舗で普通に仕事をしていました。特別扱いでも肩身が狭い様子でもなく、自然と業務に戻っている姿を見て、...続きを読む(全277文字)