【22卒】中部飼料の総合職の2次面接詳細 体験記No.19181（九州大学大学院/男性）（2021/10/19公開）

5分前にURLから入室し、面接後終回。

注意したことは、数ある飼料会社の中でなぜ中部飼料を選んだのかを明確にすることです。また、入社後どういった業務をしたいのかを明確化しておくことも大事だと思います。

１次面接と同じく和やか雰囲気でした。最初に雑談もあり、緊張が解れた状態で面接に臨むことが出来ました。

なし

なし

研究職と営業職は何対何の割合でやりたいですか。理由も併せて教えて下さい。また、どちらの職種においても入社後どういうことがしたいかがもしあれば教えて下さい。

私は研究職8、営業職2で考えています。理由としては自信が大学の研究で培った素養を最大限発揮できるのは研究職だと考えているからです。研究職で私が行いたいことは、営業が吸い取った顧客の意見を最大限発揮できる商品の開発に貢献することです。営業の方と密接に連携を取り、「顧客が何を求めているのか」を完璧に汲み取って、要望を100％再現する商品を創りたいと考えています。また営業職で行いたいことは、研究職と近いのですが、個々の顧客の要望をしっかり吸い取り、研究開発の部署に適切に伝えるパイプ役になることです。自身のアルバイト経験で培った、傾聴力と課題解決力を最大限発揮し、顧客が満足できる商品の提供に貢献したいと考えています。

逆質問をしてください。

【質問①】研究開発に関する質問です。研究員１人で複数のプロジェクトを持つのか、それとも１つの研究にフォーカスして行っていくのかについて教えて頂けるとありがたいです。
【回答】研究職の中には複数のグループが存在していて、グループごとの研究テーマと、個別に割り振られた研究テーマがございます。従って、複数の研究テーマを同時に受け持っている状況が基本的には多いです。
【質問②】最近、新たに釧路工場の設立・稼働開始を行ったと存じておりますが、それにより財源圧迫のリスク等はないのでしょうか。
【回答】工場の稼働により生産効率やコスト削減が期待できるため、設備投資分のリターンが還ってくることが見込まれています。ゆえに財源圧迫のリスクはほとんどないとみていいと考えています。