【22卒】オービックの夏インターン体験記（理系/ビジネス(IT)コンサルタント）No.11789（九州大学大学院/男性）（2020/11/19公開）

学べたこととしては、顧客に最適な提案をする難しさである。自分ではうまく伝わっていたとしても顧客にうまく伝わっていなかったり、提案が現実的でなかったりして満足のいくプレゼンテーションが出来なかった。ただ、この経験を経てどのように提案すれば良いのかを学ぶことが出来たので非常に有意義な時間だったと考える。また、参加して良かったことは社員の生の声を聴けたこと、IT業界およびオービックに関して詳しく知ることが出来たことである。

オービックが実際に解決した事業例について何例か調べておけば良かったと思った。理由としては、事前に調べておくことで、解決への道筋を参考にすることができ、結果としてプレゼン資料をより濃密なものに出来たと考えたからである。

実際にオービックの社員の方が行っている業務に準じたワークを行うことが出来たので、実際に働いている実感を得ることができた。ただ、オンラインでのインターンシップだったので、社員の方も学生も探り探りワークを進めている印象であり、オフラインで行えればより、働いている実感を得ることが出来たのかなとも思った。

社員の方が非常に優秀と感じたため。コンサル業務を行う会社ということもあり、社員の方は思考力が高く、クリティカルに物事を見る力が強い印象を受けた。自分は現時点ではそのような能力を携えていないと考えたため、本選考で内定を得るのは容易ではないと考えた。

志望度が上がった理由は主に2つある。1つ目はオービックがITコンサルという位置づけでありながら経営面にも踏み込んでコンサルティングを行う会社という印象を持ち、非常に魅力的に感じたからである。2つ目は、オービックの成長率と売上利益率の高さである。今後も衰退することなく成長していく企業だと考えたため、魅力を感じた。

インターン参加者限定の座談会イベントに招待された。また今後も模擬面接講座等のイベントもインターンシップ参加者に向けて開催するとのことで、インターンシップに参加していない人よりは有利になると思った。

インターンシップ参加後に個別に社員からフィードバックが送られてくる。また、恐らく参加者全員に向けてインターンシップ参加者限定のイベントの招待が来る。

特に志望業界を絞ってはいなかったが、自身の研究を活かすことが出来るバイオ・化学系の研究職や、問題解決力を生かせるかつ様々な人と接することが出来るコンサル業界に興味があった。ただ、コンサルの中でも戦略コンサル・経営コンサルは難易度が高く、社風もがつがつしている印象があったので近年のITの普及状況も踏まえてITコンサルを中心に調べていた。

志望業界の変化には繋がらなかったが、オービックに対する志望度は高まった。オービックはITコンサルという側面だけを持っているのではなく、経営に踏み入り、総合的に企業の課題解決に取り組む印象を受け、この会社に入ったらやりがいのある仕事を担うことが出来そうという印象を受けた。また、利益率が非常に高く、給与も高い点にも非常に魅力を感じ、志望度が高まった。