回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分のインセンティブや昇給は速い。
10年頑張ってポジションを得る大企業的な考えじゃなく、1〜2年のスパンで成果を求める人にはレスポン...続きを読む(全203文字)
日本PCサービス株式会社
日本PCサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本PCサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本PCサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
頑張った分のインセンティブや昇給は速い。
10年頑張ってポジションを得る大企業的な考えじゃなく、1〜2年のスパンで成果を求める人にはレスポン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
がんばった分だけインセンティブが貰えるので成長意欲が強い方、数字を追いかける事が得意な方はあっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年一回の面談があり、個人の評価を行い給料のクラスが決められるため、しっかりと行なっている人は評価してもらえる。
インセンティブは豊富にあるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挨拶を大事にしていたのできちんと挨拶さえできればある程度のことはどうにでもなる。年齢も中間層が多いのと転職者の割合が多いので、中途入社には入...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
結果が伴えばおのずと役職が与えられる社風だと思います。また、年に一回ある上司との評価面談において、自分の掲げた目標に対しての結果や反省を踏ま...続きを読む(全300文字)
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ベースの年収は非常に低いです。残業代も基本的にはつかないので、あがるとすればインセンティブに望みを・・・ですが、それも少ないです。
インセンがあるとい...続きを読む(全166文字)
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インセンティブ賞与4回とよく募集に記載がございますが、個人ノルマ達成→自店ノルマ達成→ブロックノルマ達成→会社目標達成で初めて支給されます、私の場合は2...続きを読む(全348文字)
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一番多い年齢が20代後半位と思われます。
毎月のノルマをある程度クリアしても支部がクリアしていないとインセンティブ賞与はでません。タイムカードも無く残...続きを読む(全190文字)
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常に求人サイトに掲載しないといけないほど社員が定着しません。採用から教育まで、一人が育つ間に退職する人がいるがいるので技術力は低下し、既存のスタッフにも...続きを読む(全231文字)
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賞与制度はありません。給与も平均以下でした。評価制度も確立したものはなく給与が上がることはありません。給与が上がる方法は、昇格するしかありませんが、その...続きを読む(全179文字)
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成績が良ければインセンティブが付くので、人によって差が大きい。
成績がいい人はインセンティブの額だけで他の人の年収を超えてたりする。
昇給も成績に左...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が多すぎる。定時に上がれることはほぼないし、案件によって長引くこともあるし、事務所に帰っても修理だったりすることが多くある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パソコン関連の機械には強くなれると思う。ノートからデスクトップ、メーカーにおいても様々であるため、いい経験にはなると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
修理した後に感謝の言葉をいただけるとき、ひたすら機械を触る仕事になるので、機械が好きな人は会っているんじゃないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フィールドサポートエンジニアには女性はいないと思う。いても事務員だけ。本社は大阪で店舗に1人女性の事務員が配属されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
週休2日制でシフト制。希望休は数日提出してくれて、店舗の上司が調節してくれた。大体の希望は通った。ただ、日々の残業が多い為、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生(厚生年金保険、社会保険等)のみある。退職金はない。新卒であれば、社内規定で住宅補助が出てると思う。続きを読む(全64文字)
人の生活に深く関わるデジタル機器のトラブルに対応する仕事は、目の前の困りごとを直接解決できる点に大きなやりがいを感じました。高齢の方や機器に不慣れな方に丁...続きを読む(全181文字)
デジタル機器が生活のインフラになりつつある今、家庭でも企業でもサポートの需要は今後さらに広がると感じました。特に、リモート対応や法人向けの支援は今後も伸び...続きを読む(全196文字)
勤務地があらかじめ確定しているため、生活の見通しを立てやすく安心感があります。また、希望に応じて職種を選べる点も魅力で、自分に合った働き方ができる印象でし...続きを読む(全176文字)
実際に社員の方と話す中で感じたのは、とてもフラットで温かい雰囲気です。質問にも丁寧に答えてくださり、距離が近くて話しやすい印象が強く残りました。上下関係の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります!業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 日本PCサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンピーシーサービス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 3億6005万8000円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 68億2803万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 家喜 信行 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番33号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 06-6734-7722 |
| URL | https://www.j-pcs.jp/ |
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