この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入行して最初の三か月間は、研修になったようです。
ある程度のことを教わってから営業店へむかうことになったみたいです。研修を三か月みっちりしてき...続きを読む(全256文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
株式会社百五銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入行して最初の三か月間は、研修になったようです。
ある程度のことを教わってから営業店へむかうことになったみたいです。研修を三か月みっちりしてき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
休日出勤等はよほどの事がなければない。有給休暇についても必要なものについては必ず取るように催促されるので取れないという事はない。ただ職場の他の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際、上司に誠実に対応していただいたことや今後のキャリアに対して応援していただいたことは非常に感謝している。行員、パート両方の気持ちを汲...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・特に人間関係や上司に不満があったわけではないが、これから長い銀行生活を続けていく中で身に付くスキルもやりがいも無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、最近は定時退行できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か検定試験があるため勉強しなければいけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルは上がったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の高齢化、窓口に若者が来ない、などの理由から営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ITなどを積極的に活用しており、今後の成長に期待しています。
また、三重県内で圧倒的なシェアがあるため、当面の事業については安泰かと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三重県内では圧倒的に良いと思います。
評価についても上司からしっかりとフィードバックがあり、モチベーションは保てます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。
女性が復帰しやすい環境が整っているため、復帰される方が多数います。
有給もしっかり取れるため、オンオフをしっかり分けること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「水曜日は早帰りデー」と決めているなどメリハリのある勤務管理の支店がほとんどです。
残業もそれほど多くなく、プライベートとの兼ね合いは大切にす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格試験を受け合格するとそれ以降の年収はそれまでよりもかなり大きくなり、安定した年収を受け取れるようになります。逆に若いうちは他企業よりも月給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働き方改革もあり残業もかなり減りました。産休や育休取得者も多くいる。時短勤務についても協力的な姿勢であるため結婚してからも働く人は少なくない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常にホワイトであり、残業代もでます。福利厚生もきちんとなされており、昨今は働き方改革で残業もかなり減った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思う部署に長くい続けることができればやりがいなど感じれる。しかし転勤もあるため、希望の部署に行くことは基本的に難しい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格試験に合格し職位が上がると一気に給料が上がる
ボーナスも比較的安定して支給される
また、残業代はパソコン管理のためきっちりと支払いがされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性は定時に退社する支店が多い。男性は割と残業が多いがパソコンかんりのため残業はきっちりもらえる
時間のコントロールを自分です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やそうとしているので女性でも比較的役職者クラスになる人が増えつつあった。また、女性は退職後にまた再度雇用してもらえる制度ができ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同業他社に比べても良い水準。支店長代理までいけば、文句はない。特に賞与の割合が高く、多くの行員が住宅ローンのボーナス返済を使う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスは良い方。但し、ローン専用部署は休日勤務も常態化しており、ワークライフバランスは皆無。
最近は有給消化する雰囲気が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、安定している。評価にほとんど差がつかない。高評価は普通+15%、逆はマイナス15%。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはないし、面白いこともない。銀行は世間体とカネがよいというのが最大のメリットであるが精神的負担を考えるとそこまで割の良い仕事なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最初の数年は給与水準としては最低レベルであるが、4年目からはまともな給料をもらえるようになる。7年目になるとそこそこの額になり、ここらへんで辞...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
熱意のある行員は知識豊富。忙しい中新人の指導に熱心な方も稀ですがいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融知識向上に対す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当行に限らず地域金融機関全体として、事業の将来性はほぼ期待できないと思います・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
本業たる預金・融資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地元企業の経営者層と接する機会が多く、社会への見識が広がる。
三重県内では圧倒的知名度。新規営業でも門前払いとなることは少ない。
取り扱う金融...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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