回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が他の企業と比べてもかなり多い。
資格取得を推奨しており、学ぶ意欲があるものはしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
株式会社百五銀行
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【良い点】
初任給が他の企業と比べてもかなり多い。
資格取得を推奨しており、学ぶ意欲があるものはしっかりと評価してくれる。
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、幅広い年次での研修制度が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店における教育体制が支店ごとの裁量...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生制度は整っており、退職金制度もあり、また、年に一度土日を挟んでの九連休をとる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
三重県内ではトップのシェア率であり、そこは揺るがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昨今の地方銀行合併の波に乗...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休消化をしなければいけないので休み自体は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールがまるで違うため、配属先の支店...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性行員はかなり多い。新卒採用でもおそらく男女比は半々ほどとなっており、また、パートタイムからの社員採用も積極的である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えてもすぐに退職するのではなく仕事を休み、考える時間をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店によって空...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度の厚さが際立っています。階層別研修や業務別研修が体系的に整備されており、新入行員研修から若手・中堅・管理職向けの研修まで、段階に応じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
• 三重県トップシェアの銀行として、地域経済への影響力が大きい。
→ 自分の提案や融資が、地元企業の成長や雇用につながる実感が得られる。
•...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
三重県内の企業としては給料は高く、また、その基盤は安定しているため、魅力的であると思う。
実際に生活していくにあたっては必要十分以上であるた...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く残業も多い。ワークライフバランスを重視する人にとっては注意した方がいいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
三重県民の性格か、穏やかな人が多く、金融機関としては珍しい雰囲気がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地元に根ざしているため、顧客のためになる提案をできたときは、心の底から感謝され、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本部行員は比較的休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は忙しいため、休みを取りづらいところがある。
定時退行と言う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に人として優れた人材の多い会社ではある。
給与水準も地方では十分と言える。
福利厚生制度についても手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
三重県内での知名度は比較的高く、顧客の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の上席の考え方に左右される節がある
社内決済...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
30代中盤ごろからの年収は他の三重県企業に比べ、高い水準にある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は他の企業よりむしろ低い水準にある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列な部分も多少残っており、自己啓発を行い、真面目に勤続すれば徐々に昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の所属長の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
銀行業務検定等真面目に勉強し取得する行員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の顔色を伺い、本音を話すことが難しい環境
人事評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に1度5日間の連続休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に比べ、営業店は人員が不足しており、特定の繁忙日などは休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
モチベーションの高い女性は出世がしやすい雰囲気が醸成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者を増やす定量目標があり本来...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三重県内での知名度は高く、給与水準も他行より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度自己申告書を提出するが、意向が通ることは極...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験が特に多い。
取得に対する報奨金はあるが、テキスト代等を加味す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝休みで有休も制度休暇として必ず取らないといけない有休が設定されているので必然的に10日程度は有休消化する。所属部署によっては月1の有休...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,828人 |
| 売上高 | 1623億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。