この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
財務や営業に関する研修が充実しており、金融業界を離れても知識として役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
三重県の中ではトップクラスの給与水準であり、生活には困らない。
一般的な昇格スピードとしては10年目で係長、12年目で支店長代理、20年目で経...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自身が獲得してきた営業実績により、営業店表彰や個人表彰につながった時、自身の努力が認められたと感じ仕事のやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた銀行のイメージとは異なり、泥臭く営業を行う必要がある。(退職後はこれもいい経験だったと思える。)...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Word、Excel、PowerPointの操作方法を理解している人員が少ないように感じるため、上記ソフトの研修・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境が整備されており、業務負担の軽減など管理者も十分意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰にあ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生をリードしていくことを謳っているものの、自身が責任を持つような事業構築については、かなりネガティブな印象。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
三重県でトップシェアを誇る地銀であり、安定して顧客基盤を有する点は魅力的。行員のレベルも他行比高い水準にあり、高い提案力を持ち他行との差別化は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一昔前と比べれば休暇は取りやすくなっている。
年に一度連続5営業日の休暇(以下、連続休暇)を含め11日分の休暇取得がマストとなっている。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
圧倒的な信用力があるため、信用力だけで稼がせてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視になり顧客志向が減少している。お...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休など必須の取得日数が多い。在宅勤務など他の同業と比較しても柔軟な対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にフォーカスさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
各種制度は充実しているしリゾートトラストなど活用はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は特にない。ローンの金利も優遇さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍を後押しするような形で加速的に女性の支店長ポジションや管理職ポジションを投与している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
県内シェア一位であり、なくてはならない存在ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域衰退に伴い市場規模は小さくなってスリム...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は間違いなく小さくなる。
ただいらない存在にはならない。
スリムな組織で能力の高い人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同業に比べ高い。
業務以上の年収を確保できコストパフォーマンスが高い。三重県内ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域企業に対し各種課題のソリューションを提供することができる。中小企業オーナーと接することで人生観が変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業少ない有休取れるでワークライフバランスは整っている。人間関係は転勤もあるため運的な要素もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。試験も意味のないものを受けさせている。古すぎ。
少し考えたらわかることだが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収が高い。コストパフォーマンスがいい。下に能力が低いやつが来ると育成や管理が大変。人がいないので
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉強...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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