この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉強...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は他の地方銀行や県内企業と比較して、高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については所属長に裁量がかなり大きい。
加えて、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上昇志向はなく、堅実で落ち着いています。田舎の組織ということもあり、ドメスティックな付き合いができます。商圏が限られていることもあり、ある種身...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
三重県内では高い水準であり、賞与も安定支給されている。反対に業績がめちゃくちゃ良くても一定ではあるが、そもそもが満足な水準である。
月々の給与...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
三重県の土地柄優しい人が多い印象があった。人にもよるが、私の上司は非常に優しく接してくださり、わからないことは聞きやすい環境にあった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンサルティングなどに徐々に注力している。ビジネスマッチングや商材を紹介し、そのフィーをいただいている。それはお客様のためにもなり、こちらの利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな職場で三重県の土地柄か優しい人が多かった。なんでもわからないことは先輩に聞いていた。JOTが実施されていて、さまざまな業務(預金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の営業店であれば、完全土日祝休日はありがたい。ただ人員不足により残業に関しては部署によって高止まりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は三重県内ではトップクラス。順調に出世すれば、30代半ばで1000万円も夢ではない。ただし役職定年が55歳であり、生涯賃金でいくと思ったよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元を中心とした営業基盤が確立されている。社名を出して話を聞いてもらえないことはない。話を聞いてもらえないとしたら、過去にトラブルがあった先と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はすごく良い。
周りのひとに恵まれることは多く、給与面も最高。30歳を超えると給与も1000万円を超える水準となるため、なかなかやめづらい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種福利厚生は充実している。家族手当等があり、仮に配偶者が働いていなかったとしても十分に生活ができる水準である。また非常に優しい社風で、適正の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一般の平社員ではお会いすることが出来ないような立場の方たちと接する機会が多く、そういった人たちから自分の見識を広げることが出来る。金融知識は普...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度勤めていると、給与は水準以上にはなると思う。支店長クラスになると1000万以上も可能である部分はさすがだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて、残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れている。
基本的に残業を悪とする考えがある為、労働時間は少ない傾向にある。
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【良い点】
入社3から4年目の昇格で、三重県下トップクラスの年収になる。
昇格してから、結婚したりする人も多く、安定的かつある程度の暮らしは約束されると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性は、地銀全般的に期待できない。預り資産販売の事業に関しては慢性的に赤字...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長代理、支店長代理の役職になると月20時間程度の残業で年収10百万円にはなる。それ以降は、年齢が上がっても職位が上がらないと昇給はしない。
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【良い点】
毎年決まった利益が出せるのは含み益のおかげです。この先10年は生き残れると思います。給与水準は高い。役員はさらに高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は地銀の中では良い方。また県内の会社の中でもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時代に営業で活躍した人...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
基本的にレベルの高い常識的な方ばかりです。稀にパワハラな管理職のかたもいますが、見習うべきところが多い方のほうが大半で総じてレベルが高く、組織...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 1028億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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