インターンシップの時には人事の方や社員の方が気さくに話しかけてくださったり、積極的に面談の機会をくださるなど、温かい社風であると感じた。続きを読む(全68文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
百五銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
百五銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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百五銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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百五銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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行員に求められるレベルがかなり高く、人によってはプレッシャーに感じることから合わずに辞める人も多いと思う続きを読む(全52文字)
百五銀行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月15日カテゴリから評判・口コミを探す
百五銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には何...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規のアシストは子供が熱を出してもすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の役職についている人は子供に何かあっても中々帰れない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやすい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されておかしな人のレッテルを貼られた。そうなるとすごく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家に現金をおくのが危険な世なので、銀行はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などほとんどの仕事がAIの得意分野な...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた銀行のイメージとは異なり、泥臭く営業を行う必要がある。(退職後はこれもいい経験だったと思える。)...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が獲得してきた営業実績により、営業店表彰や個人表彰につながった時、自身の努力が認められたと感じ仕事のやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財務や営業に関する研修が充実しており、金融業界を離れても知識として役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリア...続きを読む(全133文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
新しいことにどんどん挑戦していこうという雰囲気があり、ルーチン業務だけをこなすということはないと伺った。続きを読む(全52文字)
三菱ということもあり、やはりお堅い社風。エリート集団という言葉がピッタリで、内定時代から仕事ができそうな人がゴロゴロいたと伺った。続きを読む(全65文字)
役職や立場に関係なく、社員同士が切磋琢磨して挑戦を後押しする文化があるため大変良い社風である。
コミュニケーションを上司部下でとりあうことが多い。続きを読む(全74文字)
幅広いグループの統括を行っているので、引っ張っていくような存在である。時代の変化に対応しながらよりよい事業をお客様に届ける姿勢をもっているため、対応力がある。続きを読む(全79文字)
素直に学び、前向きにチャレンジできる人が評価される、求められているらしい。続きを読む(全37文字)
社員同士の仲が良く、よく飲み会があるとおっしゃっていた。コミュニケーション能力のある人が多く、社内での交流も積極的にある。
また、良くも悪くも年功序列の...続きを読む(全113文字)
大きな規模の案件を扱うことから、周囲を巻き込んでグループで行動することが求められます。そのため、他の方に意見共有を盛んに行えるような社員が多く、それが当然...続きを読む(全93文字)
座談会時には銀行の中ではまったりとした社風であると聞いた。続きを読む(全29文字)
基本的に穏やかで優しい社員が多く、他のメガバンクと比べ競争意識があまり強くないと伺った。続きを読む(全44文字)
体育会系で泥臭い努力が良いとされる雰囲気があった。続きを読む(全25文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
百五銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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