口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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百五銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
百五銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.3
百五銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.6
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百五銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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百五銀行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月24日カテゴリから評判・口コミを探す
百五銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍を後押しするような形で加速的に女性の支店長ポジションや管理職ポジションを投与している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な信用力があるため、信用力だけで稼がせてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視になり顧客志向が減少している。お...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各種制度は充実しているしリゾートトラストなど活用はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は特にない。ローンの金利も優遇さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休など必須の取得日数が多い。在宅勤務など他の同業と比較しても柔軟な対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にフォーカスさ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年数が経ち、昇格試験に受かれば年収は高いが、若手の年収が低い。
配属先によって忙しさが異なる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会員制ホテルや様々なお店（映画やテーマパーク等）が割引になるサービスに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝日必ず休めます。しかし、資格取得や飲み会でほとんど休みが潰れます。休みといった休みは少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多いので表面上理解してくれます。
裏で陰口、たくさん言われます。
中には面と向かって、あんたなんか早く辞めればいいのに。何で入ってきたん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業に比べ高い。
業務以上の年収を確保できコストパフォーマンスが高い。三重県内ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は間違いなく小さくなる。
ただいらない存在にはならない。
スリムな組織で能力の高い人...続きを読む(全96文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
百五銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,792人 |
| 売上高 | 1194億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1132011
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