1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西のホテル【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機→呼ばれて入室(※なお、インターンに参加していたため、1次面接は免除された。)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】...
株式会社百五銀行 報酬UP
株式会社百五銀行の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西のホテル【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの部屋の前で待機→呼ばれて入室(※なお、インターンに参加していたため、1次面接は免除された。)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】津の本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接シートに記入→面接→人事と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】おそらく役職を持たれている方との面接で、緊張感があった。しかし、終始笑...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】丸の内本部棟【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室の椅子で待機。その後人事の方から面接室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】50代ぐらいの男性と40代ぐらいの女性【面接の雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】丸の内本部棟【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控え室に案内してくださり、そこで人事の方と軽い面談をする。また、簡単な質問が書かれた書類を記入。その後、面接室に案内され面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。緊張のあまり適切な表現で話せなかったり、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】一次面接と比較すると対面といういこともあり少し緊張感があった。最後に言い残した...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→事務連絡→面接→事務連絡【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】面接官は2人とも年次の高い方であったため緊張したが、面接の初めに緊張し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事【面接の雰囲気】穏やかで、話しやすかった。淡々としていた。機械的に、順番にオーソドッ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都のホテル【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの方に案内され待機→呼ばれ入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかで雑談形式というわけでもなく、とても堅い雰囲気という...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】津の本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機→人事と面談→案内され開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に緊張感があり、堅い雰囲気で、就活で受けた企業の中で一番緊張した。ただ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接終了したら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少し硬い印象を受けたが、面接が進むにつれて穏やかになってい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の貸しスペース【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で5分ほど待つ→体温測定→面接→その場で解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、役職持ちだと思われる【面接の雰囲気】面接官のうち...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】津営業所【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で面接シートに記入、書類提出→面接→控室→出口まで見送りしてもらえる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明だが、かなり年次の高い人【面接の雰囲気】年...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続したらすぐに選考スタート、終了したらすぐに退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(若手ではなさそうだった)【面接の雰囲気】少し堅そうだった。自分の行っているゼミ活動の内容について興味を持ってくれて、それについての話を深ぼった。緩い雑談でもなく、厳しい選考でもないように感じた。【なぜ金融業界を志望するのかとその中でもなぜ銀行を志望しているのですか。】もともと自分の母が若いころ銀行に働いていたということもあり、中学生の時から銀行員かっこいいなという憧れがありました。両親からも銀行に就職することを勧められていました。また、私は友人から相談を受ける際、自分の知識や経験を共有することで役に立ち、喜んでもらうと、自分まで嬉しいと感じますし、アドバイスしてよかったなとやりがいを感じます。そして、そのやりがいに加えて、人生で絶対に大切なお金を扱うという部分であったりとか、お客様と長く付き合っていく部分で、より責任感が感じられると思います。私は、責任感があったほうがよりやりがいを感じられるのではないかと考えているため、金融業界の中でも銀行で働きたいと考えました。【今までの人生で挫折した経験はありますか。】はい、私が今までの人生で挫折した経験は、ソフトテニス部でなかなか優勝できなかったことです。私は、中学校でソフトテニス部に所属していました。私たちの代は、硬式の経験者はいたものの、ソフトテニスの経験者は一人もおらず、他の学校にはソフトテニス経験者がたくさんおり、その強豪校には団体戦で一度も勝つことが出来ず、挫折しました。しかし、経験がなくても勝てるということを証明するために、技術や経験ではなく、頭を使って戦略を立てて戦うことに決めました。例えば自分からミスをしないことに特化した練習をしたり、コースを考えて戦略を立てたりしました。その結果、中学最後の大会で、初めて団体戦で優勝することが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接なので、人柄を見ていると思う。常に笑顔で、熱意がありそうな話し方をした。履歴書の内容をすごく深ぼられたわけではないと感じた。自分の考え方を話すことを意識した。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続したらすぐに選考スタート、終了したらすぐに退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二人ともお偉いさんのような雰囲気だった。一人からいろいろと質問されて、終わったらもう一人から質問されるような形式だった。【特技にプレゼント選びとありますが、コツはありますか。】はい、特技がプレゼント選びというのは、具体的には友人や仲のいい先輩後輩に対して、喜ばれるプレゼントを選ぶことが得意ということです。例えば、友人の普段の雰囲気だったり、今どのようなものが欲しいと考えているのか、これからどのようなものが欲しくなるのか、普段の会話の中から少しずつ聞き出してリサーチします。そのリサーチをもとにして商品を選びます。リサーチする時間も、商品を選ぶ時間もとても楽しいと感じるのですが、やはり一番うれしいのはプレゼントを渡してこれが欲しかったと言って喜んでくれると、私までうれしいと感じます。この特技は、今度はお客様に対しての営業で生かすことが出来るのではないかと考えております。【百五銀行に入ったらどのようなことをしたいですか】はい、私が百五銀行さんに入社することが出来たらしたいことは、個人のお客さまへの営業がしたいと考えております。私は友人や周りの方から、いつも笑っているね、一緒にいると和む、だったり癒される、ムードメーカーといったことをよく言われます。やはり個人のお客さまへの営業のほうが、法人のお客さまへの営業よりも距離が近く親近感を感じるような接客をしなければならないと考えております。ですので、自分のこの性格が一番活かすことが出来るのは、個人のお客さまへの営業で一番活かせるのではないかと考えました。もしも個人のお客さまへの営業ができたら、私はお客様の身近な目線と、お金のプロの目線から最適な提案をしたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が入社した後どのように活躍してくれるのかを具体的に想像させることが出来るといいと思う。私は特技の部分で、プロセスがほとんど銀行の営業方法と同じことを行っていたため、人事の方から営業の話を聞いているのかと思ったと言ってもらえた。ここが評価されたと感じた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続したらすぐに選考スタート、終了したらすぐに退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二次面接の時と似た雰囲気だった。お偉い方々の雰囲気だったが、ところどころ笑いながらお話もできてよかった。【いろいろなセミナーに参加してくれているが、印象に残ったことは?】はい、私がさまざまなインターンシップやセミナー、座談会に参加させていただいた中で最も印象に残ったことは、個人のお客様に対しての営業を体験するというインターンシップが一番印象に残っております。私は現在、一番興味を持っているお仕事が個人のお客さまへの営業ですので、インターンシップを通して具体的に個人営業ではどのようなことを行っているのか、そしてどのようなところを見て営業しているのか、何に気を付けているのか、体験を通してよく理解することが出来ましたので、自分が個人営業として働く際の具体的なイメージをすることが出来ました。ですので、私が一番印象に残ったことは、個人営業の体験をするインターンシップでした、【ノルマではないが、目標がある。これに関してきつくなってやめる人もいるが、それは大丈夫そうか?】はい、私は逆に目標があったほうが、頑張れるのではないかと思っていますので、大丈夫だと思います。私は昔から、目標や目的がないままではだらけてしまっていたのですが、一つ自分の中で目標や目的を設定したら、それに向かって一直線に全力で頑張る性格です。なので、私は目標があったほうが頑張れると思います。なるほど、では投資信託のようなリスク商品を売って、お客様に対して不利益が被る可能性があるということに対して、どのように考えていますか。はい、私はお客様に対して不利益が被ることでもちろん落ち込むこともあると思いますが、だからこそ、お客様に対して利益を出せた、うまくいったときにはその分嬉しいと感じることが出来るのではないかと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので、意思確認の部分では熱意を示したほうがいいと思う。夏のインターンシップなどに参加していれば、印象を聞かれることもあるので、忘れていたら事前に確認すること、そのためには、そもそもどのようなことをしたのかインターンシップの時にちゃんとメモをしておくことが大事だと思う。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】若い女性の方で、とても優しかったです。初めての面接ということで緊張していましたが、優しく丁寧に面接してくれました。【アパレルのアルバイトに力を入れたとありますが、どのようなことに苦労しましたか。】お客様への声掛けに苦労しました。自分なりに頑張って声掛けをしに行っても、嫌な顔をされたり、無視されることが多く、そのたびに気持ちを入れ替えるのが大変でした。以降深堀質問:それをどのようにして乗り越えましたか。回答:店長からのアドバイスが乗り越える大きなきっかけでした。どのように声掛け、接客をすればよいか悩んでいたところ、店長が「○○」とアドバイスをくれました。それを聞いたときに、「そうか!」と納得して、自分なりに深く考えるようになりました。例えば、○○なお客様には○○といった声掛けをしたり、○○なお客様には○○を伝えるようにしました。そうすると徐々にお客様の反応も変わってきて、自分の中でも大変と感じることはなくなっていきました。【今の大学と学部を選んだ理由を教えてください。】まず、経済学部を選んだのは、高校の政治経済の授業がきっかけです。政治経済の経済学の部分にとても興味を持ちました。暗記でもなく、計算でもなく、世の中で実際に起きている物事やその仕組みを、関数や式を使って表しているのが面白いと思いました。そういったことをもっと深く学びたいと思い、経済学部を選択しました。そして、大学は、経済学部があり、かつ○○県にあるところから選びました。○○県の面白く優しい人柄や、○○や○○といったものがとても好きなので、○○県にぜひ住みたいと考えていました。その中で一番学力が高いところを目指そうと思い、この大学を選びました。○○といった入試の方法も、心配性な自分にとっては向いていると思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るく誠実な印象を心がけました。一次面接は人物評価であると思うので、素直に自分の言いたいことを言えるよう心がけました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】二人の面接官が適宜話していく感じでした。一人はにこやかで、もう一人は普通でした。年配の男性二人だったので、緊張しました。【自分のどのようなところを銀行で活かせると思いますか。】私は、課題解決のために自ら学び続ける「主体性」と「相手の立場に立って考える力」を銀行業務で活かせると考えています。お客様のニーズをお客様以上に見極め、期待に応えるために、自ら学び続け、より良いパートーなーとなれるよう日々努力していきたいと思っています。また、アパレルのアルバイトで培った「相手の立場で考える力」を活かして、最適な提案ができるよう広い視野で親身になって業務に取り組みたいです。以降深堀質問:「主体性」や「積極性」などいろいろな言葉がありますが、「主体性」とはどのようなものだと思いますか。回答:自ら「動く」だけでなく、自ら「考え、動く」ことが主体性ではないかと私は思っています。しっかりと自分がすべきことを見極めることもその一部だと思います。【周りの人から、どんな性格だと言われますか。】周りからは、素直な人と言われます。例えば、買い物などで、「こっちの方が似合うんじゃない」などと言われたら、そうか、と思い絶対に薦められた方を選んだりするので、そのように言われるのだと思います。あとは、言いにくいことが言えない時、顔に出てしまうときなどにそのように言われます。以降深堀質問:見た感じ、あまり怒らなさそうですが、どうですか。回答:はい、あまり怒ることはないです。起こるよりも先に、考えたり落ち込んだりする方が多いです。質問:どのようにしてストレスを解消しますか。回答:友達と遊んだり、ジョギングをしたりしてストレスを解消しています。体を動かしたり、さらに疲れたりするとストレスはなくなっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】非常に短い時間だったので、上手く自分を出せなかった気がします。基本的にESに書いていないことを聞かれるので、銀行で訊かれる質問集などでしっかり要しておいた方がいいと思います。
続きを読む会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。