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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学んだ知識をお客様に実際に提案、提供できること。お金に関することは学校では学ぶことができないし、知らないことが多い中で自分の知識や経験がお客...続きを読む(全260文字)
株式会社百五銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学んだ知識をお客様に実際に提案、提供できること。お金に関することは学校では学ぶことができないし、知らないことが多い中で自分の知識や経験がお客...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
地元に根ざしているため、顧客のためになる提案をできたときは、心の底から感謝され、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
三重県内での知名度は比較的高く、顧客の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の上席の考え方に左右される節がある
社内決済...続きを読む(全86文字)
地方銀行であるため、地域に根差した金融機関として地域経済に貢献できるところが魅力です。三重県内でトップシェアの銀行として誇りを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)
企業の経営層と一緒に仕事できることはやりがいになるそうだ。続きを読む(全29文字)
三重県でトップシェアを誇っているため、責任、やりがいを感じながらできることはとてもいいなと思う。続きを読む(全48文字)
三重県のリーディングバンクであり、三重県をはじめとした東海圏の経済に貢献できる続きを読む(全39文字)
幅広いキャリア選択ができるのと、自己成長できる機会が多いと感じられた。続きを読む(全35文字)
どの行員も地域への貢献ができる点でやりがいを感じていた。続きを読む(全28文字)
三重県民に大きな信頼と期待が寄せられているところが魅力続きを読む(全27文字)
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【良い点】
自身が獲得してきた営業実績により、営業店表彰や個人表彰につながった時、自身の努力が認められたと感じ仕事のやりがいを感じる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
経営層と一緒に業務に取り組める機会があるためやりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
圧倒的な信用力があるため、信用力だけで稼がせてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視になり顧客志向が減少している。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地域企業に対し各種課題のソリューションを提供することができる。中小企業オーナーと接することで人生観が変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
地銀ではあるがデジタルやコンサル部門に意欲的で、自身の成長というやりがいには合致すると感じた。続きを読む(全47文字)
融資業務だけでなく、ソリューション提案など幅広い業務がある。続きを読む(全30文字)
Park-PFI事業に対する全国初の取り組みを行うなど、新しいことに対して積極的に取り組んでいる。またスマホバンキングの機能も他行より充実しており時代の変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しな...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】融資できて、お客様にありがとうと言ってもらった時やりがいを感じるらしい。
また、対等に社長さんと話せるので、価値観が広がり、自分自身成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人営業は預金や投資信託などの資産運用の知識をつけて、提案が成約し喜んでもらえたときはやりがいを感じる。
商品の知識をつけることは退職した後...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に「ノルマ」はありませんが、「目標」という名のノルマがあります。
「目標」をこなすための営業を行い、本当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般の平社員ではお会いすることが出来ないような立場の方たちと接する機会が多く、そういった人たちから自分の見識を広げることが出来る。金融知識は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お金についての知識がつくのは生きていく上の役に立つ事が多いので自分のためにもなる。全く知識が無くても最初から教えてくれる研修制度はあるので予...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず、銀行員というだけで親族には良い目でみられ、周囲からも信頼をされる。
また、営業職であったため、お客さまの手助けができることには強いやり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業の社長と距離が近く、三重県では一定の信用力がある。また、金融商品を多く取り扱っているため、お客様のニーズにはある程度何でも応えられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
三重県民の性格か、穏やかな人が多く、金融機関としては珍しい雰囲気がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝きちんとお休みが決まっていること。自己研鑽の習慣を身につけることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
本部行員は比較的休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は忙しいため、休みを取りづらいところがある。
定時退行と言う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に人として優れた人材の多い会社ではある。
給与水準も地方では十分と言える。
福利厚生制度についても手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は年毎に増えるし、きちんととらせてくれる。健康診断がついている。福利厚生は本当に良い。また土日休みなので子育てしやすく、保育園から電話が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員は一部のモラハラ系以外は感じがいい人が多かった。
有給はすべて使わせてくれ、健康診断もついており、福利厚生はこれ以上ないほど優れている...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親切な先輩に当たるか、意地悪な人に気に入られないと教えてもらえないのに馬鹿にされる。ストレスの多い職場なのか意地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に1度5日間の連続休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に比べ、営業店は人員が不足しており、特定の繁忙日などは休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
銀行業務検定等真面目に勉強し取得する行員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の顔色を伺い、本音を話すことが難しい環境
人事評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業の経営そのものに深く関われる点にある。融資や決済といった金融サービスの提供にとどまらず、財務戦略、成長投資、M&A、事業承継など、企業の...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
やりがいを感じる習慣は全体の仕事のうち1割ほどだが融資実行して感謝される時ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスがすごくたまる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
顧客の資金需要や運用ニーズに、応えられて感謝の言葉を頂いたときはやりがいを感じられる。
また、職種柄、規模には多寡あれど多くの経営者の方々と...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
お客様のために働けること、メンバー一丸となって目標達成に向けて業務を実施できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人渉外として、個人のお客様の資産運用、資産保全として投資信託・保険・債券・信託等を取り扱うためお客様のニーズに幅広く応えられ、感謝をいただ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
来店されるお客さんに、「ありがとう」や「また来るね」って言って貰えたときは嬉しい。また数字が取れた時も嬉しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
法人営業を中心に携わりました。融資額・収益額等の大きな項目を中心に10項目程度で業績を評価されます。評価期間中の動きはある程度自由にすること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
顧客と一から関係性を築き、信頼を得たうえで最終的に契約につながり、感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じました。成果が数字として明...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
内務の時はあまり感じられなかったが、外に出てからはお客さんを任せてもらえたのでそれがやりがいにつながっていた。適材適所で外が向いていたのだと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店内は清潔。
イーランニングがあり常に学べる環境。(実務に役立つかは別ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで閉鎖的
転...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,901人 |
| 売上高 | 1244億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。