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【良い点】
土日祝きちんとお休みが決まっていること。自己研鑽の習慣を身につけることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み会...続きを読む(全250文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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百五銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全61件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本部行員は比較的休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は忙しいため、休みを取りづらいところがある。
定時退行と言う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に1度5日間の連続休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に比べ、営業店は人員が不足しており、特定の繁忙日などは休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝休みで有休も制度休暇として必ず取らないといけない有休が設定されているので必然的に10日程度は有休消化する。所属部署によっては月1の有休...続きを読む(全172文字)
回答者：
休暇なども比較的とりやすいようだ。ただ、年度末などは取りにくいらしい。続きを読む(全35文字)
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育休など取りやすく、休みも自分の都合に合わせてとることができるそうだ。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度ワークライフバランスは保てる会社ではないかと思う。飲み会などもコロナ以降激減。ある程度プライベートの時間を確保できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一昔前と比べれば休暇は取りやすくなっている。
年に一度連続5営業日の休暇（以下、連続休暇）を含め11日分の休暇取得がマストとなっている。
【...続きを読む(全206文字)
回答者：
年間休日や有給も基本的な面は十分であると感じた。120日休みの有給分加算となるため大体130日程度休みであると説明を受けた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有休など必須の取得日数が多い。在宅勤務など他の同業と比較しても柔軟な対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にフォーカス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業少ない有休取れるでワークライフバランスは整っている。人間関係は転勤もあるため運的な要素もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
回答者：
月平均残業時間が12時間程度で、他の金融業界に比べて少なく魅力的に感じた。続きを読む(全37文字)
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完全週休二日制であり、業務によって休日出勤する場合は必ず、代休が設けられる。続きを読む(全38文字)
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休日は当たり前に休むことができ、お盆や年末年始などもしっかり休めるため良いと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時に帰ることが徹底されているので帰りやすい環境であるとあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業等がとても多いわけでもなく、部署によっては多いかもしれませんが、早帰りはきちんとさせてもらえます。毎日早帰りはちょっと厳しいかもしれませ...続きを読む(全162文字)
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【イベントや選考を通して感じた】転居を伴う、転勤ありではあるが、実際のところマイホームを持っている銀行員もいると教えてもらった。続きを読む(全64文字)
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年に一度、1週間休みが取れる連続休暇がありました。
有休も取りやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
普通の営業店であれば、完全土日祝休日はありがたい。ただ人員不足により残業に関しては部署によって高止まりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通の支店配属になれば土日休みで、仕事も担当業務によっては定時に終わる。連続休暇等、必ず取得しなければならない休暇があるため比較的休みやすい...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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百五銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
三重県民の性格か、穏やかな人が多く、金融機関としては珍しい雰囲気がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学んだ知識をお客様に実際に提案、提供できること。お金に関することは学校では学ぶことができないし、知らないことが多い中で自分の知識や経験がお客...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
地元に根ざしているため、顧客のためになる提案をできたときは、心の底から感謝され、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に人として優れた人材の多い会社ではある。
給与水準も地方では十分と言える。
福利厚生制度についても手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は年毎に増えるし、きちんととらせてくれる。健康診断がついている。福利厚生は本当に良い。また土日休みなので子育てしやすく、保育園から電話が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員は一部のモラハラ系以外は感じがいい人が多かった。
有給はすべて使わせてくれ、健康診断もついており、福利厚生はこれ以上ないほど優れている...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親切な先輩に当たるか、意地悪な人に気に入られないと教えてもらえないのに馬鹿にされる。ストレスの多い職場なのか意地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
モチベーションの高い女性は出世がしやすい雰囲気が醸成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者を増やす定量目標があり本来...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三重県内での知名度は比較的高く、顧客の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の上席の考え方に左右される節がある
社内決済...続きを読む(全86文字)
金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
本部ならどちら可能だが基本は出社傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はなかなか難しいので今後改善の余地あり。有給消化率はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
所属していた部署では繁忙期はありましたが、それ以外では定期的(かなり高頻度)に全員が有給休暇を取得しなければならないなど、プライベートを大事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近は、休みが取りやすい。自分の仕事が詰まってなければ翌週とかでも普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休暇を消化す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給にプラスしてミニ・リフレッシュ休暇の取得が義務付けられており、年間12日は休暇を取らなければならない。またそれにプラスして5日間連続で取...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業は配属部署によって異なるが、昔と比べると比較的少なくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたい時でも全員が定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みの日は一切働かない、ということが徹底されている。そもそも（現在は一部リモートも可能とのことだが）ほぼ出社しないと業務ができないので、他社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間について
人にもよりますが、19時ごろまでには結構な人数が帰っています。もちろん業務状況によっては20時越えることもありますが、まれ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
営業に関しては、とても休暇が取りやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などの事務に関しては、月曜日、金曜日、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パソコンが強制シャットダウンとなるため、基本的には19時には退社できる。
月2回の対峙退行日が設けられており、休むことはできる。
半期で5日...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
百五銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,901人 |
| 売上高 | 1244億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1132011
