百五銀行の内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定を承諾または辞退した決め手】人事の方の雰囲気。ホワイト５００やプラチナくるみんを取得し続けているなど、目に見えて努力が感じられたから。地元だから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】予定では７５名程度と聞きました。【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた電話で、他にはどのような会社を受けているか、そちらは全部辞退してくれますかといわれた。【内定に必要なことは何だと思うか】インターンシップは参加したほうがやはり印象はいいと思う。面接では厳しいことはないと思うし、人柄やその人の考え方を見ていると感じたので、自分らしさを出せるように緊張しないことが大事だと思う。本音での志望動機を聞かれることもあるので、本音と建前の志望動機を自分なりの言葉で言えるようにすることが大事だと思った。変にかっこいいことを言うよりも、自分はこう考えているからいいと思った、など自分の言葉で相手が納得できるように話すほうがいいと思った。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】オンライン面接ということもあり、覚えたことをそのまま読んでいるように聞こえる話し方や、笑顔がない人はいけないと思う。オンラインではリアクションもオーバーにするべきだと思う。また、相手に全く話したこともない自分のことを短い時間の中で理解してもらうのだから、相手が聞きやすいように抑揚をつけたり、強調するところは間を上手く使うことも理解してもらえるポイントだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】他の会社だと早期選考もあるが、ここはそれが私の知る限りではなかった。そのため焦ることもあったが、進めば割と早いので、焦らないこと。人事の方や面接官は優しいが少し堅そうな雰囲気だったので、自分もその雰囲気に合わせるといいと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】まだ内定承諾書を提出する段階なのでない。