この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかり整っていました。休暇もしっかりとれ、健康診断等も管理されておりました。映画が安くなるなど福利厚生関係のサービスもあったためよ...続きを読む(全88文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかり整っていました。休暇もしっかりとれ、健康診断等も管理されておりました。映画が安くなるなど福利厚生関係のサービスもあったためよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従業員の健康診断や人間ドック、またワクチンの補助金などは健康保険組合からしっかりと出るので良いと思います。福利厚生で、ベネフィットを利用できま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各種福利厚生は充実している。家族手当等があり、仮に配偶者が働いていなかったとしても十分に生活ができる水準である。また非常に優しい社風で、適正の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
パソコンで常に勤務時間を管理しているので上司から残業時間が多いと早く帰るように指示が来るので定時で帰りやすい雰囲気があります。毎年必ず取得しな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方銀行なだけあって、福利厚生は良い。
5営業日連続で休める連続休暇制度もあり、月末月初や月曜日を避ければ有給も取得しやすい。
くるみんマーク...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はある。三か月間業務の基礎を学ぶといった感じ。同期間の絆は深まった。
選べる倶楽部を利用できる。
年に何回までと制限があるが宿泊...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年に一回、5日連続して長期休暇が取得できます。土日を含め9連休となるので海外旅行にも行きやすいです。休暇取得日についても他の人と取得日が被らな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
まずまず不満はないです。各種福利厚生もしっかりしている方だと思いますし、有給などもしっかり取得できます。男性、女性問わず育休への理解も高いので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修など、積極的に参加出来る。業務も、現場の中でしっかり教えてもらえる。JTBの選べるクラブが使える。使いこなせれば、大きな差になると思う。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方銀行でしたがそこそこの規模なので、安定していたと思います。社会保険などもきちんとしていたし、従業員組合があったため、組合費は毎月の給料から...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
JTBのえらべる倶楽部が利用できるので全国の対象宿泊施設を2000円割引で利用でたり、映画なども割引価格で見れる。
退職金制度も充実しており入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な提携サービスが使用できるのが良かったです。福利厚生も充実していると思います。昇級はしにくいかなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを受賞しており、働きやすい環境は以前より整っていると思います。
残業は以前より減ってきており、多くの人が19時までには退室して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組織がしっかりとしているので、安心して働けました。その分管理はガッツリとされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する前にデスク...続きを読む(全189文字)
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福利厚生制度は東海地方の地銀と比べても充実しており、満足でいると思います。有給も取りやすく、ワークライフバランスも質狩りしていると思います。女性も安心して...続きを読む(全151文字)
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制度休暇についてはきちんと消化することが求められます。毎年、連続休暇として連続5日間に加えて、前期2日、後期2日の有休休暇を取る必要があります。ただ、所属...続きを読む(全157文字)
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社内制度として、希望部署の申請等が可能ではあるが、実態としては一般企業のように機能はしていない。
在店期間や、上司との関係、支店長によってそういった挑戦...続きを読む(全168文字)
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休暇や福利厚生は大手企業に引けを取らず同等水準です。地域の取引先中小企業と比べるとはるかに高い水準で、三重県内ではトップクラスと言っても過言ではありません...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修所を持っており、研修制度はすごく充実しており、業務内容や資格の解説など、学ぶ環境はとても整っております。
また、部署異動で業務内容が変わっ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉強...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他の地方銀行や県内企業と比較して、高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については所属長に裁量がかなり大きい。
加えて、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の様々なライフステージに対応していて かつ先輩方の様々な 前例もあり 働きやすいと感じました
少しのイレギュラーはありますが イレギュラー...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
金融業界全体の先行きが不透明な為、これから長く勤めていくことは難しいと感じました。また職業上個人情報を扱い、在宅ワーク等が難しいため、やはり長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時で帰ることが徹底されている為、女性もワークライフバランスを整えながらしっかりキャリアアップができる環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが,今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は100%取得です。取らない方が怒られます。年度はじめに有給取得予定スケジュールを組んで計画的に取得していきます。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント相談室などがあり、パートにも優しい環境づくりをしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語が多く、複雑な...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については銀行というだけあって他社と比べても良い方であった。
一般的な福利厚生だけでなく、行員が自社で住宅ローンやマイカーローン等を組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みがたくさんある。
毎月土日祝日以外に1日は休めていた。
また年休とは別に夏休みと冬休みがある。
夏休みは五日間連続でとらなければならず、旅...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いろんな補助やカフェテリアプランなどはすごく魅力的だった。
選べる倶楽部も提携先が多く、きちんとリサーチすれば利用価値は高いと思った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の開業日に会長はじめ役員が訪れ、接待のようにお酌をしたり現代では考えられないセクハラも多かったです。
慰安旅行...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整っている
最近は身だしなみも緩くなったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一般職にも欲しかった
ほとんど実家から...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 1028億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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