百五銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやすい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には何...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されておかしな人のレッテルを貼られた。そうなるとすごく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非正規のアシストは子供が熱を出してもすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の役職についている人は子供に何かあっても中々帰れない続きを読む(全80文字)

【良い点】
家に現金をおくのが危険な世なので、銀行はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などほとんどの仕事がAIの得意分野な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一昔前と比べれば休暇は取りやすくなっている。
年に一度連続5営業日の休暇（以下、連続休暇）を含め11日分の休暇取得がマストとなっている。
【気...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生をリードしていくことを謳っているものの、自身が責任を持つような事業構築については、かなりネガティブな印象。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
三重県でトップシェアを誇る地銀であり、安定して顧客基盤を有する点は魅力的。行員のレベルも他行比高い水準にあり、高い提案力を持ち他行との差別化は...続きを読む(全258文字)

【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)

【良い点】
財務や営業に関する研修が充実しており、金融業界を離れても知識として役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)