この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
支店によって異なるとは思うが、古い体制も残っていると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収が高い。コストパフォーマンスがいい。下に能力が低いやつが来ると育成や管理が大変。人がいないので
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
有価証券含み損益などが高く、堅実経営の印象。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
上昇志向はなく、堅実で落ち着いています。田舎の組織ということもあり、ドメスティックな付き合いができます。商圏が限られていることもあり、ある種身...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
支店によってかなり差があるとは思うが、基本的には真面目で協調性のある社員が多い。私が居た支店の支店長はとても優しく、時には厳しいが大らかで誰か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三重県の土地柄優しい人が多い印象があった。人にもよるが、私の上司は非常に優しく接してくださり、わからないことは聞きやすい環境にあった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三重県という地域の県民性もあるかと思いますが、おおらかで温和な方が多い印象です。支店にもよりますが、他の銀行と比べても雰囲気はかなり良いのでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務能力の高い人が多く、一緒に働くことで学びがたくさんある。転勤があるため、たくさんの人と出会うことができる。いい意味でも悪い意味でも、期間限...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にレベルの高い常識的な方ばかりです。稀にパワハラな管理職のかたもいますが、見習うべきところが多い方のほうが大半で総じてレベルが高く、組織...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
皆さま品が良い方ばかりで、表だってのイザコザはありませんでした。他の支店はどうかは分かりませんが、、、。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職する際、上司に誠実に対応していただいたことや今後のキャリアに対して応援していただいたことは非常に感謝している。行員、パート両方の気持ちを汲...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
熱意のある行員は知識豊富。忙しい中新人の指導に熱心な方も稀ですがいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融知識向上に対す...続きを読む(全186文字)
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新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社も...続きを読む(全166文字)
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法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育てよ...続きを読む(全154文字)
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特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。
しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いことが...続きを読む(全195文字)
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研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。
社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気につい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家に現金をおくのが危険な世なので、銀行はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などほとんどの仕事がAIの得意分野な...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には何...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非正規のアシストは子供が熱を出してもすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の役職についている人は子供に何かあっても中々帰れない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやすい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されておかしな人のレッテルを貼られた。そうなるとすごく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた銀行のイメージとは異なり、泥臭く営業を行う必要がある。(退職後はこれもいい経験だったと思える。)...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Word、Excel、PowerPointの操作方法を理解している人員が少ないように感じるため、上記ソフトの研修・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
財務や営業に関する研修が充実しており、金融業界を離れても知識として役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
三重県の中ではトップクラスの給与水準であり、生活には困らない。
一般的な昇格スピードとしては10年目で係長、12年目で支店長代理、20年目で経...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対し給与は見合わない。田舎ならまだ高い方であるが、都市圏と比較すると明ら...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔ながらの体育会系な気質の人が残っており、パワハラに近いことは多くある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業店は若手が多いので和気藹々とした雰囲気で団結はしていたと思う。はきはきしていてしっかりした人が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賢く人柄の良い社員が多いです。
また、コンプライアンス教育がかなりしっかりされており、個人のプライバシーも厳重に守られています。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、上司もいい人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるかと思うがパワハラ気質の上司も一...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職が増えて露骨なパワハラが減った
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば生ぬるくなって
できる担当者が報われないという見方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
•営業店にもよるがコミュニケーションは盛んに行われている。営業店はほとんどの人がフル出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
•営業店に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
意識高い人が多い。最近は積極的に女性を登用しており管理職も増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い人とそうでない人が二...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
女性の管理職を20%以上にするための取り組みを推進している。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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