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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行業務検定等真面目に勉強し取得する行員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の顔色を伺い、本音を話すことが難しい環境
人事評...続きを読む(全93文字)
株式会社百五銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行業務検定等真面目に勉強し取得する行員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の顔色を伺い、本音を話すことが難しい環境
人事評...続きを読む(全93文字)
面接をとして1人1人優しいイメージを持った。逆質問の際にも、人間性が非常にいいとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
行員1人1人は温かみのある、良い人は多い会社。温情人事もあり、人に優しい会社だとは思う。人によっては生ぬるく感じるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り...続きを読む(全154文字)
支店によって異なるとは思うが、古い体制も残っていると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収が高い。コストパフォーマンスがいい。下に能力が低いやつが来ると育成や管理が大変。人がいないので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
有価証券含み損益などが高く、堅実経営の印象。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
上昇志向はなく、堅実で落ち着いています。田舎の組織ということもあり、ドメスティックな付き合いができます。商圏が限られていることもあり、ある種...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
支店によってかなり差があるとは思うが、基本的には真面目で協調性のある社員が多い。私が居た支店の支店長はとても優しく、時には厳しいが大らかで誰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三重県の土地柄優しい人が多い印象があった。人にもよるが、私の上司は非常に優しく接してくださり、わからないことは聞きやすい環境にあった。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三重県という地域の県民性もあるかと思いますが、おおらかで温和な方が多い印象です。支店にもよりますが、他の銀行と比べても雰囲気はかなり良いので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務能力の高い人が多く、一緒に働くことで学びがたくさんある。転勤があるため、たくさんの人と出会うことができる。いい意味でも悪い意味でも、期間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にレベルの高い常識的な方ばかりです。稀にパワハラな管理職のかたもいますが、見習うべきところが多い方のほうが大半で総じてレベルが高く、組...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
皆さま品が良い方ばかりで、表だってのイザコザはありませんでした。他の支店はどうかは分かりませんが、、、。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職する際、上司に誠実に対応していただいたことや今後のキャリアに対して応援していただいたことは非常に感謝している。行員、パート両方の気持ちを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
熱意のある行員は知識豊富。忙しい中新人の指導に熱心な方も稀ですがいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融知識向上に対...続きを読む(全186文字)
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新卒採用は人柄重視をうたっておりそれだけあって、極端に変な人はいない。けれどみんながみんなフランクで接しやすいかというとそうではない。人物重視を謳う会社...続きを読む(全166文字)
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法人営業を担当することで、中小企業オーナーと経営について話し合うことができるので、経営に関するスキルが身に付く。仕事外では面倒見が良い人が多く、下を育て...続きを読む(全154文字)
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特に会社としての特徴はなく、とても優秀な方からどうしようもない人材までいる。
しかし、優秀な人材がポストについているかというとそういうわけでは無いこと...続きを読む(全195文字)
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研修制度等も多くあり、人材育成の面ではすごく充実していました。
社内の雰囲気も、全体的に風通しのよいところでした。それぞれの店によって、店の雰囲気につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
三重県民の性格か、穏やかな人が多く、金融機関としては珍しい雰囲気がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
学んだ知識をお客様に実際に提案、提供できること。お金に関することは学校では学ぶことができないし、知らないことが多い中で自分の知識や経験がお客...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
土日祝きちんとお休みが決まっていること。自己研鑽の習慣を身につけることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的に人として優れた人材の多い会社ではある。
給与水準も地方では十分と言える。
福利厚生制度についても手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
地元に根ざしているため、顧客のためになる提案をできたときは、心の底から感謝され、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本部行員は比較的休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は忙しいため、休みを取りづらいところがある。
定時退行と言う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は年毎に増えるし、きちんととらせてくれる。健康診断がついている。福利厚生は本当に良い。また土日休みなので子育てしやすく、保育園から電話が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員は一部のモラハラ系以外は感じがいい人が多かった。
有給はすべて使わせてくれ、健康診断もついており、福利厚生はこれ以上ないほど優れている...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親切な先輩に当たるか、意地悪な人に気に入られないと教えてもらえないのに馬鹿にされる。ストレスの多い職場なのか意地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の巡ってきた支店では運よくか上司に恵まれていた。現在もそう。
社員の方は皆、総じて人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、基本的にみんなで協力して頑張っていこうという雰囲気の支店に恵まれたためとても良い経験が出来ました。ガツガツしている人より...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
素晴らしい方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ気質が根を張っている。そう言う方に限って自分はいい人で周りから頼...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は8級、その他の部長は7級、本社担当部長は6級、本社専門役は5級、本社グループリーダーは4-1級...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
転勤があるので、人間関係はリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司も在籍しているが、やる気のない人もいる。いかに自...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるあたりはハズレがありそこで評価にブレがあり、昇給に影響する古い体質も残っており改善する必要がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外部通報制度なども整備されており、何かあれば改善を促すことができます。
定期的に面談があるため、不満や不安を伝えることができます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がよく風通しがいい温かい
やりがいがある仕事
りそな銀行の魅力は、単なる金融サービスの提供にとどまらず、「お客様との信頼関係を重視する姿勢...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社百五銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
| 設立日 | 1878年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,901人 |
| 売上高 | 1244億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 雅和 |
| 本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 059-227-2151 |
| URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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