この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の様々なライフステージに対応していて かつ先輩方の様々な 前例もあり 働きやすいと感じました
少しのイレギュラーはありますが イレギュラー...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
定時で帰ることが徹底されている為、女性もワークライフバランスを整えながらしっかりキャリアアップができる環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働きやすい。女性が働きやすい様々な環境がある。有給等の取得しやすいし、体力面でも働きやすいように思います。先の事はまだ分かりませんが、百五銀行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休から復帰されている従業員も多く比較的働きやすいイメージ。時短勤務を活用している行員も多い。育休取得中にも昇格における試験を受けることができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚し子育てと両立している女性の上司も多い。時短勤務の働き方もでき、子供の体調不良で休まれる方もいたため柔軟であると感じる。男女の働き方として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取る女性が多い。最近は男性も育休を取っている。支店によっては制度休暇プラス有給の消化を推進しているところもある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多い
育休・産休制度がしっかりしており普通に職場復帰できる環境
時短勤務などを利用して働いている方が多い
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用して活躍されている方が多いです。
時短勤務中も営業目標は他の行員と同じだけあるので注意が必要です。
ただ女性が評価されるた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性登用の機運が高まっており、かつてはなかった法人や審査部門への女性進出が多くなっています。また、支店長への女性起用も多くなっており女性活躍の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、復帰する行員も多いため、女性にとってはかなり働きやすいと思う。
最近は男性行員も1年近い育休を取得した例もあるほど、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や、育休も取得している方が多かったです。復職されてる方もいらっしゃいました。男性、女性関係なく活躍できる会社です。そういった点では、公平な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしている。女性はだいたい5年程度で行内結婚等により、寿退社、または産休、育休に入る。
支店長にもよるが、今のご時世的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が、出産時に産休、育休を取得する。また、多くの支店に時短勤務者がいる。
支店にもよるが、私のいた支店は、子供の事情で休みを取るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最大3年間の育児休暇の取得が可能である点。男女比も、入行する時点では半々くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職登用が進んでおり、女性支店長も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる人はある程度決まっており、明らかに昇進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やそうとしているので女性でも比較的役職者クラスになる人が増えつつあった。また、女性は退職後にまた再度雇用してもらえる制度ができ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近では産休や育休制度が充実しており、みんな気兼ねなく制度利用をし職場復帰できている。
復帰後も時短勤務も可能であり、子育て支援にも協力的。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
県内では、抜群の待遇だと思います。
時短制度は、3時間以上からで、小学3年生まで使うことができますので、小さい子どもがいる行員は、ほとんどの人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
銀行は、ほんとうに女性が活躍できる職場だと思う。男性より、女性に向く仕事内容で、女性がいなければ成り立たない業務であると感じています。こまかい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休、産休を取得されている女性行員が多い。時短勤務もできるので女性にとって長く働きやすい会社だとおもう。女性のパートも多いので理解はあると思わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りがされています。産休、育休も3年くらいとれ、育休明けも勤務時間は時短で9時から4時までとなっています。育休が終わってか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしている。
何度か出産した女性も元のポジションで復職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の制度がしっかりしている。
福利厚生も充実している。
復帰後は9時〜16時までの時短勤務が可能。
社員の人柄も妊娠中など体調...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修所を持っており、研修制度はすごく充実しており、業務内容や資格の解説など、学ぶ環境はとても整っております。
また、部署異動で業務内容が変わっ...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉強...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他の地方銀行や県内企業と比較して、高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については所属長に裁量がかなり大きい。
加えて、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は常にあり、上司が研修参加をうながします。種類も相当あるため行内研修は豊富だと感じます。ただこの研修が外に出た時に役に立つかというと、あく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていました。休暇もしっかりとれ、健康診断等も管理されておりました。映画が安くなるなど福利厚生関係のサービスもあったためよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時に帰ることが徹底されているので帰りやすい環境であるとあると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界全体の先行きが不透明な為、これから長く勤めていくことは難しいと感じました。また職業上個人情報を扱い、在宅ワーク等が難しいため、やはり長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば地方への転勤の辞令はでずらく、厳しい部署への配属もされにくく、上席からの圧力も控え目になる傾向あり。
それらを逆手にとって一般職の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
預金融資渉外といろいろな役回りを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金融資渉外についてほぼ進路についての選択権が...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時期が古いので今はどうか不明だが、一般職の女性は出産とともに退職を迫られ、戻ってきたいならアルバイトで...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は個人営業比率が多く辛い。退職時に内勤を勧められたが、内勤にも厳しいノルマがあるため結局同じ。結婚を機に辞める...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休には理解がある。大きい企業なので、セクハラ等はしっかりと対策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の登用は進んでいると思う。能力次第で十分に出世できる。やや行き過ぎなところさえあるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度は整っている。
早く帰ろうと思えば帰れる。定時上がりのママさんも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表には出ていないが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかりとれる。同期でもしっかり活用している人が多く、このあたりは心配いらないかと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 1028億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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