百五銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
モチベーションの高い女性は出世がしやすい雰囲気が醸成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者を増やす定量目標があり本来...続きを読む(全97文字)

【良い点】
非正規のアシストは子供が熱を出してもすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の役職についている人は子供に何かあっても中々...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境が整備されており、業務負担の軽減など管理者も十分意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の活躍を後押しするような形で加速的に女性の支店長ポジションや管理職ポジションを投与している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いので表面上理解してくれます。
裏で陰口、たくさん言われます。
中には面と向かって、あんたなんか早く辞めればいいのに。何で入ってきた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の様々なライフステージに対応していて かつ先輩方の様々な 前例もあり 働きやすいと感じました
少しのイレギュラーはありますが イレギュラ...続きを読む(全550文字)

【良い点】
定時で帰ることが徹底されている為、女性もワークライフバランスを整えながらしっかりキャリアアップができる環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働きやすい。女性が働きやすい様々な環境がある。有給等の取得しやすいし、体力面でも働きやすいように思います。先の事はまだ分かりませんが、百五銀...続きを読む(全219文字)

産休や育休取得後に復帰する同期が多かったので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
育休から復帰されている従業員も多く比較的働きやすいイメージ。時短勤務を活用している行員も多い。育休取得中にも昇格における試験を受けることがで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚し子育てと両立している女性の上司も多い。時短勤務の働き方もでき、子供の体調不良で休まれる方もいたため柔軟であると感じる。男女の働き方とし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短勤務や育休を取る女性が多い。最近は男性も育休を取っている。支店によっては制度休暇プラス有給の消化を推進しているところもある。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職も非常に多い
育休・産休制度がしっかりしており普通に職場復帰できる環境
時短勤務などを利用して働いている方が多い
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育休や時短勤務を活用して活躍されている方が多いです。
時短勤務中も営業目標は他の行員と同じだけあるので注意が必要です。
ただ女性が評価される...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性登用の機運が高まっており、かつてはなかった法人や審査部門への女性進出が多くなっています。また、支店長への女性起用も多くなっており女性活躍...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育休制度は整っており、復帰する行員も多いため、女性にとってはかなり働きやすいと思う。
最近は男性行員も1年近い育休を取得した例もあるほど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や、育休も取得している方が多かったです。復職されてる方もいらっしゃいました。男性、女性関係なく活躍できる会社です。そういった点では、公平...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしている。女性はだいたい5年程度で行内結婚等により、寿退社、または産休、育休に入る。
支店長にもよるが、今のご時世...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんどの女性が、出産時に産休、育休を取得する。また、多くの支店に時短勤務者がいる。
支店にもよるが、私のいた支店は、子供の事情で休みを取る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最大3年間の育児休暇の取得が可能である点。男女比も、入行する時点では半々くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きや...続きを読む(全179文字)