この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがあまりにも強すぎる企業。営業店よりも本部、経営陣の立場が強すぎて、居心地が悪い。
人事評価に関して...続きを読む(全87文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社百五銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがあまりにも強すぎる企業。営業店よりも本部、経営陣の立場が強すぎて、居心地が悪い。
人事評価に関して...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生をリードしていくことを謳っているものの、自身が責任を持つような事業構築については、かなりネガティブな印象...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年数が経ち、昇格試験に受かれば年収は高いが、若手の年収が低い。
配属先によって忙しさが異なる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
県内シェア一位であり、なくてはならない存在ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域衰退に伴い市場規模は小さくなってスリ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
金融業界全体の先行きが不透明な為、これから長く勤めていくことは難しいと感じました。また職業上個人情報を扱い、在宅ワーク等が難しいため、やはり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人はすごく良い。
周りのひとに恵まれることは多く、給与面も最高。30歳を超えると給与も1000万円を超える水準となるため、なかなかやめづらい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度勤めていると、給与は水準以上にはなると思う。支店長クラスになると1000万以上も可能である部分はさすがだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々目標となる数字は高く厳しくなっていっているようです。目標は支店ごとに割り振られたものを個人個人に振り分ける形...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で基本給が上がるため、メンタルが強い人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく付き合いでの飲み会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に安定しており、三重でずっと過ごすなら将来への不安は少ない。
営業成績に関わらず、安定した給与が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お給料や、休みを軸に仕事を選ぶ人にはいい会社。年功序列でまだまだ男尊女卑が強い昔ながらの会社であることは、覚悟したほうがいい。ただ、続ければ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長年続けると給料も上がり、三重県内ではトップであると思う。
早ければ35歳ぐらいで年収1000万はめざせる。
すぐに辞めてしまうとうま味がな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ちゃんとキャリアを重ね、順調に出世すれば年収は同年代の他業種、同業種(メガバンクを除く)と比べてもかなり良いと思う。
人に優しい会社であり、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからの銀行の展望について不安を覚えた。あと、特有の文化についていけなかったし、疑問しか感じなかったため。それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業がないところ。
定時がきたら、帰ってと言ってもらえる。
パートや非正規でもゆっくり育てる雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在職時に自己啓発をかなり推進されたおかげで、転職市場で好感された。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務、在宅勤務など制度は整っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職者の現職中の勤務態度や退職理由、配属された店の雰囲気にもよると思うが、退職するときに後腐れなく気持ち良く辞めていく人が多い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体育会系の古い体質、ノルマがキツい、お客さんに対してメリットの薄い金融商品を半分騙しながら売ることに嫌気がさしたため。
あとは銀行業自体の将...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄のよい人が多く、福利厚生もしっかりしている。研修も充実しているので、自己研鑽は必要な部分もあるが金融に関する知識をしっかり身につけられる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・特に人間関係や上司に不満があったわけではないが、これから長い銀行生活を続けていく中で身に付くスキルもやりがいも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にホワイトであり、残業代もでます。福利厚生もきちんとなされており、昨今は働き方改革で残業もかなり減った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
三重県内では大きな企業ということで、親戚や知り合いからのウケは良かった。また、連続休暇や計画休暇などの制度休暇があり、年間で10日間は確実に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい職場なので、長く腰を据えてキャリアを積むことが出来るが、銀行という特殊な業界が合わない人に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,852人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦 雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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