この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがあまりにも強すぎる企業。営業店よりも本部、経営陣の立場が強すぎて、居心地が悪い。
人事評価に関して...会員登録して続きを読む(全87文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社百五銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがあまりにも強すぎる企業。営業店よりも本部、経営陣の立場が強すぎて、居心地が悪い。
人事評価に関して...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生をリードしていくことを謳っているものの、自身が責任を持つような事業構築については、かなりネガティブな印象...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年数が経ち、昇格試験に受かれば年収は高いが、若手の年収が低い。
配属先によって忙しさが異なる。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
県内シェア一位であり、なくてはならない存在ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域衰退に伴い市場規模は小さくなってスリ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で体育会系の組織であり、支店にもよるが上司の言う事は絶対なところもある。
銀行なので仕方ないところもある...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
金融業界全体の先行きが不透明な為、これから長く勤めていくことは難しいと感じました。また職業上個人情報を扱い、在宅ワーク等が難しいため、やはり...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人はすごく良い。
周りのひとに恵まれることは多く、給与面も最高。30歳を超えると給与も1000万円を超える水準となるため、なかなかやめづらい...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度勤めていると、給与は水準以上にはなると思う。支店長クラスになると1000万以上も可能である部分はさすがだと思う。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々目標となる数字は高く厳しくなっていっているようです。目標は支店ごとに割り振られたものを個人個人に振り分ける形...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で基本給が上がるため、メンタルが強い人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく付き合いでの飲み会...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に安定しており、三重でずっと過ごすなら将来への不安は少ない。
営業成績に関わらず、安定した給与が得られる。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お給料や、休みを軸に仕事を選ぶ人にはいい会社。年功序列でまだまだ男尊女卑が強い昔ながらの会社であることは、覚悟したほうがいい。ただ、続ければ...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長年続けると給料も上がり、三重県内ではトップであると思う。
早ければ35歳ぐらいで年収1000万はめざせる。
すぐに辞めてしまうとうま味がな...会員登録して続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ちゃんとキャリアを重ね、順調に出世すれば年収は同年代の他業種、同業種(メガバンクを除く)と比べてもかなり良いと思う。
人に優しい会社であり、...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからの銀行の展望について不安を覚えた。あと、特有の文化についていけなかったし、疑問しか感じなかったため。それ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業がないところ。
定時がきたら、帰ってと言ってもらえる。
パートや非正規でもゆっくり育てる雰囲気がある。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在職時に自己啓発をかなり推進されたおかげで、転職市場で好感された。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務、在宅勤務など制度は整っ...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職者の現職中の勤務態度や退職理由、配属された店の雰囲気にもよると思うが、退職するときに後腐れなく気持ち良く辞めていく人が多い。
【気になる...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体育会系の古い体質、ノルマがキツい、お客さんに対してメリットの薄い金融商品を半分騙しながら売ることに嫌気がさしたため。
あとは銀行業自体の将...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄のよい人が多く、福利厚生もしっかりしている。研修も充実しているので、自己研鑽は必要な部分もあるが金融に関する知識をしっかり身につけられる...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・特に人間関係や上司に不満があったわけではないが、これから長い銀行生活を続けていく中で身に付くスキルもやりがいも...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常にホワイトであり、残業代もでます。福利厚生もきちんとなされており、昨今は働き方改革で残業もかなり減った。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
三重県内では大きな企業ということで、親戚や知り合いからのウケは良かった。また、連続休暇や計画休暇などの制度休暇があり、年間で10日間は確実に...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい職場なので、長く腰を据えてキャリアを積むことが出来るが、銀行という特殊な業界が合わない人に...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度ワークライフバランスは保てる会社ではないかと思う。飲み会などもコロナ以降激減。ある程度プライベートの時間を確保できる...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
行員1人1人は温かみのある、良い人は多い会社。温情人事もあり、人に優しい会社だとは思う。人によっては生ぬるく感じるかもしれない。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやす...会員登録して続きを読む(全98文字)
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意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されておかしな人のレッテルを貼られた。そうなるとすご...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非正規のアシストは子供が熱を出してもすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の役職についている人は子供に何かあっても中々...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家に現金をおくのが危険な世なので、銀行はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などほとんどの仕事がAIの得意分野...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
財務や営業に関する研修が充実しており、金融業界を離れても知識として役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリ...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自身が獲得してきた営業実績により、営業店表彰や個人表彰につながった時、自身の努力が認められたと感じ仕事のやりがいを感じる。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なく手持ち無沙汰を感じていました。日々の業務のほとんどは従業員からの電話問い合わせ対応でした。
支店に...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一年も働いていないのに退職金を頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に投資信託販売のノルマがきつく、窓口に投資したいと来るお客...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやってもやらなくても同じ評価な点。仕事ができる人の退職が止まらない原因だと思...会員登録して続きを読む(全80文字)
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営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
金融機関は比較的給与水準は高いので転職を考える上では、給与が下がることは覚悟した方が良い。退職する行員が多い為、すごい引き留めがある。
【気...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、支店長、GMクラスの人間はとにかく上の人間の言うことを聞くYESマンばかりのため、中堅、若手の層は誰を頼っ...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のレベル、社員のレベル、待遇面、コンプラ面等全て鑑み、本当に辞めて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休み等は柔軟。比較的自由な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部に尽きる。平気でウソをつき、問題を抱えている社員は多い。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じられない業績目標を毎期必死になって取り組んでいることに呆れてきた。もっと顧客本...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は他の会社や同年代と比べても高い方であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おきゃくさまの方を向いていない営業が多すぎた...会員登録して続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,852人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦 雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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