この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日休日、シフト制だったのでプライベートはきちんと保てました。しかし残業は多く、自分の力量次第でした。シフトなので希望を出せば土日休日も可能です。
先輩...続きを読む(全168文字)
ライク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にライク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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平日休日、シフト制だったのでプライベートはきちんと保てました。しかし残業は多く、自分の力量次第でした。シフトなので希望を出せば土日休日も可能です。
先輩...続きを読む(全168文字)
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社員のなすりつけで自分たちはミスをしていない、自分たちは悪くないというところが問題だったと思います。ワークバランスは最悪です。派遣社員たちのミスはみとめな...続きを読む(全151文字)
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休みについてはほとんど休日出勤もなかったが、スポーツサークルなるものがあり休日でも参加している人がいた。一日の労働時間については部署や各チームによってちが...続きを読む(全177文字)
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基本的に難しいです。あまり整っていないかもしれません。できればもう少しき休暇がきちんととれればいいのですが基本的に厳しいです。自分なりに時間を調節すること...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として働いていたことがありますが、人材派遣の担当者からは平日土日問わず、夜遅く、下手したら0:00を超えた深夜にも連絡がきたりしました。あの人たち...続きを読む(全151文字)
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非正社員だったのですが、社会保障も有給制度もしっかりしていて安心感のある企業だと思います。
派遣先もたくさんあるので、自分の希望通りの就業先に入ることが...続きを読む(全152文字)
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基本的には残業ありなのでなかなかプライベートな時間はとりづらいです。でも自分で早く終わらせる事は可能なので、予定がある日は自分で早く終わらせて残業せずに帰...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは皆無に等しかったです。
しかも、今はどうか分かりませんが、残業手当は付けさせてもらえなかったです。
当時も東証一部に上場していた...続きを読む(全151文字)
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携帯電話部門の営業担当でした。主に労働者の管理や携帯電話取り扱い店舗とのやりとりが主でしたが、自分が参加した時期が部署の立ち上げ時期で、相手方にも困惑され...続きを読む(全150文字)
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正直、担当するクライアントによりスケジュールの差が激しいです。健康的なクライアントであれば週休二日、残業も適度となりますが、不健康なクライアントであればス...続きを読む(全173文字)
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携帯電話販売員としての雇用であれば、基本的に週5勤務、土日祝日は出勤なので、空いた時間だけ働く、というような気軽さはありません。派遣先にもよりますが、営業...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスという言葉を重視される方にとっては辛い会社になると思います。
月に3〜4日ほどノー残念デーがありますが、営業はやるべき仕事が多くほと...続きを読む(全164文字)
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基本的にブラック企業なので、残業当たり前です。残業をしてもみなし残業という区分で片付けられてしまいます。それに休日出勤も当たり前ですね。業務用端末も1日最...続きを読む(全154文字)
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正直、かなり手を取られる仕事ではあります。
繁忙期は終電や終電をこえてしまうこともめずらしくありません。
閑散期でも8時より早く帰れる機会はなかなかな...続きを読む(全516文字)
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残業代を払わない、もしくは申請し辛い雰囲気がある。といったことは全く無い。
派遣先の企業により異なるとは思うが、15分刻みで支給される。
また、残業自...続きを読む(全167文字)
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成果を上げていたおりさえすれば休みたいときに休め(年末年始で3週間以上の休暇はざらであり、海外で休暇と起業に向けての人脈作りの時を過ごす人も多かった)、
...続きを読む(全206文字)
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プライベートは確保できると思います。
週休2日はまず確実に取れますし営業会社ですが休みを返上して仕事をする方はほとんどいません
女性のスタッフも和気あ...続きを読む(全160文字)
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正直、平日にプライベートの時間を取るのは難しかったです。
どの部署も全体的に忙しく、毎日残業2・3時間くらいは当たり前にやっていました。
ただ、私が退...続きを読む(全196文字)
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連勤がずっと続くことがあるのでキツイしある程度体力が必要です。イベント業界そのものが若年層を中心に支えられているために、サイクルが早く、古いしきたりがない...続きを読む(全153文字)
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基本的にないが、最近は早帰りを促す傾向。土日に無銭労働をしたり、無銭残業をすることは当たり前。それが嫌な人はこの会社には残れない。それでも少しでも改善しよ...続きを読む(全164文字)
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終電とかで帰ることはできず、深夜残業当たり前で土日出勤も普通に行われています。
そのため社員は派遣よりも時給換算すると非常に安いです。
ちなみに残業代...続きを読む(全171文字)
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学生の時で、自由シフトだったので、掛け持ちも出来ました、ダブルワークの方にもおすすめです。
大抵は土日業務や、単発業務がメインなので、働きやすさがありま...続きを読む(全156文字)
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仕事は大変でもちろん楽ではないが、そもそもそんなに都合の良い会社は無いのではないかと思う。
朝はもちろん早く出社する日もあるし、夜は残業が続く日もあるが...続きを読む(全155文字)
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仕事は忙しく不規則な人が多いとおもいます。
事務などの方に関しては比較的決まった時間での仕事ですが
営業や技術職の方に関してはあまり時間帯が関係ないよ...続きを読む(全147文字)
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終電生活でした。
土日も電話対応に追われ、急遽出勤もたびたびありました。
そのような状況が、問題視されており、ノー残業DAYなども作られましたが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務時間が短かった点については良かった。短い勤務時間のおかげで、ワークライフバランスが取りやすく、ストレスが少なかった。この点は特に評価したい...続きを読む(全480文字)
求職者の方が紹介企業でうまく働いていけるよう、紹介後のサポートをしていくことで長く関係が続けられる。続きを読む(全50文字)
シニア介護領域や、保育園の運営もグループ会社で行っているため、そのシナジーを活かして今後も成長していけると感じた。続きを読む(全57文字)
成果主義のため、自分の仕事の出来によって年収は左右される。成果主義の会社を求めている人には合っていると思う。続きを読む(全54文字)
”チャレンジ”、”挑戦”、といった雰囲気。ベンチャー気質を感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなく、
新人にはトレーナーさんがつきますが
トレーナーさんの急な休みなとで
質問が安易にできる環境で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員は多く管理職になるのも性差はなかった。どちらかというと女性の方が立場が強いくらいの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は離職率が非常に高かった。優秀な方から辞めていくので、入社三年目、四年目あたりのようやく仕事が出来るようになっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材派遣業ということで、派遣先でトラブルを起こさなければ比較的自由に過ごすことができた。反面、派遣先によっては販売ノルマが厳しい場...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | ライク株式会社 |
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フリガナ | ライク |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 14億7200万円 |
従業員数 | 5,334人 |
売上高 | 604億6900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡本泰彦 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-5428-5577 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/ |
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