大和コンピューターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・試験代が帰ってくる程度の一時金資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を都合よく解釈しないこと
若年層と中間層が辞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通勤手当(６か月定期)
昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは早朝から深夜まで働いている案件が多くあった。電車が終わっても歩いて帰れるところに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け業務。ERPの修正や変更を毎日やっていく作業に追われた。1からプログラムを組むわ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにかとこき使われるイメージです。雑用までされられていましたが、上司によるのかもしれません。昔の話ですが。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低いですが、他と比べたら普通なのかもしれません。一部のサイトでは平均年収が６００万円前後になっています。もしかし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人的には一切なかったです。課長以上はそれなりにあったのかもしれません。
変な液（ひのきオイル？）みたいなのをふりまくとか、そんなことは頑張...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男性ですが、周りを見たところ、女性も普通に働けていたようです。でも係長以上の女性は課長で１人いたぐらいでした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと思われる。特に営業部は数年で離職する印象。社内の不和が強く、意思疎通も取れていないまま、目標...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キャリアチェンジを希望して、退職を願い出ました。そのことを伝えるとほとんどの方が応援してくださり、ありがたかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
違う職種で仕事を希望したので転職をしましたが、営業をするのであればこの会社で良かったと思っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早期退職制度で４５歳のタイミングで退職
退職金もかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長と気が合う人なら長く続けられそう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。20時定時なので終電までがかなり早い。社長がノ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

【良い点】
最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)