京セラコミュニケーションシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の根拠の薄い判断とビジョンなき新規事業展開のあおりを受け、主に担当していた領域が事業縮小傾向となったため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、当時は毎日終電帰りが当たり前、かつ休日出勤も多かった。その影響で体の異変や慢性的に頭痛...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)

【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収や福利厚生が充実しているかつ、京セラというブランドがあるため、揺らぎました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな要素...続きを読む(全112文字)

【良い点】
独裁者に気に入られたならば、昇進も思いのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁者に一度レッテルを貼られたら外れることはないので、飼...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという形で先輩社員と営業先を回り、だんだんとその客を自身の担当として引き継いでいくような形が多かったが、実際...続きを読む(全303文字)

【良い点】
退職の際、人事担当が辞める理由を親身に確認してきたこともあり人事側も退職理由に心当たりのあるような質問が多かったので現在では改善されていること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ホワイトな企業にしようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり業務量、残業時間が異なる。特に、製造部門は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稲盛さんの教えが社員全員に浸透していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論、縦社会、KKD（勘と経験と度胸）で仕事をしていた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MPの達成のために、ムリのある案件を受けないといけない。しかもムリのある案件を受けたがために、品質問題が起こり、さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか考えていない。スキルや経験より、お気に入り度合いで編成される。なので現在大量...続きを読む(全180文字)

【良い点】
口だけでは良いことを言い実際は部下に丸投げの上司が多かった。気に入られていたら評価も上がる環境にも感じた。京セラフィロソフィーに沿って上手く話...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司はよく自分の悩みを聞いてくれたし、それに対しての解決策などを提示してくれた、また上司はみなフランクな雰囲気の方が多いので比較的接しやすと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の人間性はとても良い。社交的な人だと社風に合うのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り17万で給料が少なすぎて生...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お給料や待遇はいいです。仕事内容を好きになれれば、とてもいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
①営業の裁量がほとん...続きを読む(全243文字)

【良い点】
出向が長く続いていた為、自社に帰っても慣れる自信が無かったのと、もっと興味のある会社があった為辞めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何事にもフィロソフィ、フィロソフィと言われるのでそれが合う人はそのまま続けていけるが、自分はそれが難しかった。
うまく受け流せばよいのだろうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容と待遇面でステップアップできる企業に出会うことができたので転職することになりました。会社には大きな不満はなかったので、そのようなきっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は旧態的な職場で締め付けが酷かったが、かなり在宅や備品購入等自由度がましてきた。サービス残業に対しても厳しくなり、以前までの自己犠牲精神の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やはり能力の高い人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では避けられないことなのかもしれないが、納期が近づき、進捗が出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス、退職金などは一応支給されるから、そこはまともな会社に思えた。
50時間を超えると残業代を支給しないようだ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に与えるタスクが多すぎるためである。
採算的に余裕があるにも関わらず、人員増は難しい
アメーバ経営の時間当たり...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門やプロジェクトによって働き方が大きく異なり、統一されていない。また、研修制度が低く、スキルアップを積極的な人に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中にはメンバーのことを真剣に考え、職場の部下としてではなく一個人としてサポートして下さる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)