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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業他社と比べるといい方。若いうちから多くいただけてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、ボーナ...続きを読む(全119文字)
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
社員・元社員による京セラコミュニケーションシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業他社と比べるといい方。若いうちから多くいただけてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、ボーナ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面については一般的に見ても満足出来る金額だと思うが、近年客先からの発注抑制もあり、この状況がしばらく続くと思われる。
部署異動を積極的に...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の掛け持ちが多かった。案件の稼働工数をしっかり現実的に数えられていない。その割にアメーバ経営の弊害が採算が低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
しつこく去る者を引き止めることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は比較的に高いので、向上心が高い人ほどそこそこの仕...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の根拠の薄い判断とビジョンなき新規事業展開のあおりを受け、主に担当していた領域が事業縮小傾向となったため。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、当時は毎日終電帰りが当たり前、かつ休日出勤も多かった。その影響で体の異変や慢性的に頭...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収や福利厚生が充実しているかつ、京セラというブランドがあるため、揺らぎました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独裁者に気に入られたならば、昇進も思いのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁者に一度レッテルを貼られたら外れることはないので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという形で先輩社員と営業先を回り、だんだんとその客を自身の担当として引き継いでいくような形が多かったが、実...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
退職の際、人事担当が辞める理由を親身に確認してきたこともあり人事側も退職理由に心当たりのあるような質問が多かったので現在では改善されているこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ホワイトな企業にしようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり業務量、残業時間が異なる。特に、製造部門...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稲盛さんの教えが社員全員に浸透していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論、縦社会、KKD(勘と経験と度胸)で仕事をしてい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MPの達成のために、ムリのある案件を受けないといけない。しかもムリのある案件を受けたがために、品質問題が起こり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか考えていない。スキルや経験より、お気に入り度合いで編成される。なので現在大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
口だけでは良いことを言い実際は部下に丸投げの上司が多かった。気に入られていたら評価も上がる環境にも感じた。京セラフィロソフィーに沿って上手く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司はよく自分の悩みを聞いてくれたし、それに対しての解決策などを提示してくれた、また上司はみなフランクな雰囲気の方が多いので比較的接しやすと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の人間性はとても良い。社交的な人だと社風に合うのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り17万で給料が少なすぎて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お給料や待遇はいいです。仕事内容を好きになれれば、とてもいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
①営業の裁量がほと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
出向が長く続いていた為、自社に帰っても慣れる自信が無かったのと、もっと興味のある会社があった為辞めました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何事にもフィロソフィ、フィロソフィと言われるのでそれが合う人はそのまま続けていけるが、自分はそれが難しかった。
うまく受け流せばよいのだろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容と待遇面でステップアップできる企業に出会うことができたので転職することになりました。会社には大きな不満はなかったので、そのようなきっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は旧態的な職場で締め付けが酷かったが、かなり在宅や備品購入等自由度がましてきた。サービス残業に対しても厳しくなり、以前までの自己犠牲精神...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きな会社なので給与面では安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)
AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)
京セラのブランド力、ネームバリュー
1つの商材に依存しない体制
アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)
本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)
チャレンジ精神の強い人
周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)
女性が多くいて、説明動画でも女性に焦点を当てている続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週3回可能と聞いて入社したが、配属先の案件や上司の判断次第で出来ないケースがある。
入社直後の配属先...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談で目標を設定し、次回のキャリア面談で達成率を褒められるが全くと言っ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、遅くまで無給で雑務をこなしていると涙が出てきてしまいました。これが一番の決め手だったと感じています続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事をする気のない人、休みがちの人は守られる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制という連帯責任制度があり、リーダーが年の...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報連携が不十分で、参画する案件情報など重要な連絡が何でもギリギリ。
評価制度は設定されているが、人によっては基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に色々な相談に乗って頂き、よく考えて退職する事が出来ました。自分の能力の限界も感じていましたので自分の思いや考えも伝える事が出来ましたの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職時は人事のサポートが万全でした。
事務処理等は自分から全くする必要はなく、とてもスムーズに退社できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1224億9224万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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