ワークスアプリケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全247件）

【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社当初は社長の方針であったり文化に共感できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や財務状況が悪化してきてから会社の方針に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職者が多いので特に引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま行くとプロパー社員がいなくなり、
大手の早期退職者の巣...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事業分割に伴い退職しました。
良くも悪くも当時の社長のマンワンでしたが、社長が掲げるビジョンに共感し入社した人がほとんどです（私もそのうちの1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働く上で自由度が高く、拘束も少ない会社だった。上下関係やしがらみのようなものは一般社員としては感じることがなく、先輩や上司も尊敬できる方が多か...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成長できる。しっかり学ぶ意思と覚悟が必要。
今は知らないが、地方事業所の配属は、当時上司が新卒より少なく、新卒でもほとんど1人で法人営業をする...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあり、同僚や直接の上長はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、案件の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上この会社から学ぶことはないなという感じた。
納得のいかない評価、尊敬できない上司、会社の体質、どれをとって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長期的に考えてずっと働きたいと思える環境ではなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を相談してから実際に退職できる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
共働きでの子育てに難しい点を感じ退職致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが事務側でうまく進んでおらず、急に退職す...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料もネームバリューも良いので、在職するかは迷った。逆を言えば、そこが在職理由の大部分を占めていたため、退職を決意した。上司にはとても相談しや...続きを読む(全264文字)

【良い点】
当時は会社が社会に提供するバリューを信じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織にロジカルさだけを求めると、意思決定が歪...続きを読む(全317文字)

【良い点】
去る人は拒まない会社なので、ドライな対応で終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)

【良い点】
先行きが見えないプロダクト開発でみんながどんどんやめて行く形でした。もし転職先がよくなかったらまた戻っておいでーという形でフランクでした。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に退職については迷いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても、ここでは、活躍できないだろうと思ったからです。
単...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「いい時代」のことだが、自分の業務遂行能力やコミュニケーション能力、自力で考える力や社会人としての成熟度はかなり速いスピードで上げてもらうこと...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わり社内が保守的な雰囲気へと変わった。
創業者が経営を行っていた際には現場のチャレンジを推奨していたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、スムーズに退職は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職者の要求レベルが高く、当時の自分には通いていくのがやっとの状況であった。そのため休みをとれるようような余裕はなく、心身ともに蓄積疲労が重な...続きを読む(全185文字)

いきなり社員菅増えたため、マネジメントがいきわたっていないこと、
またとある製品を購入したお客様などからの訴訟も立て続けにおこり、会社が傾き始めていたため。続きを読む(全78文字)

会社が分社化する流れになったため。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には営業・開発の2択への配属としか伺っていなかったが、実際にはそうではなく希望の部署への配属がかなわない人も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職に当たって、有給はちゃんと消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、退職慣れをしている雰囲...続きを読む(全82文字)

当時HUEという新しいパッケージ開発にリソースをほぼ全て投下し、既存顧客が離れていくような采配を行ったため。
また、人数が増えるスピードが早すぎて、人材教...続きを読む(全112文字)