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フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
株式会社TOKAIホールディングス
株式会社TOKAIホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
年間休日は126日とかなり多い。完全週休2日制でありワークライフバランスの実現は大いに期待できそう。続きを読む(全50文字)
人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤してい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては、夏と冬の年2回しっかりとあった。ガスという基盤が安定している業種のためかそこはしっかりしていて良かった。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種のことはわからないが、営業職としては女性には向かないと考える。LPガスを取り扱っていたため、重たいガスボ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た際に、上長は快く後押ししてくれた。また、退職した後のことも心配してくれて、退職までの引き継ぎなど、業務に関することにも相談に乗...続きを読む(全83文字)
事業展開が多く、また社会貢献性が高いためやりがいは大きいと思います。続きを読む(全34文字)
初任給は約22万円と、静岡県であることを考えると平均的と思います。続きを読む(全33文字)
全国転勤があるため、家庭を持ってからが心配です。(転勤なしで働きたい場合、エントリーの段階で選択できますが、転勤なしを希望すると落選する可能性があると聞い...続きを読む(全100文字)
人口減少により、エネルギー事業に対する顧客は減少するかもしれませんが、その代わりに情報や住宅など他の事業で補っていえるため、将来が危ういという事もないと思...続きを読む(全81文字)
インターンで担当して下さった二名は両方女性でした。女性も働きやすいと思います。続きを読む(全39文字)
営業職をメインとしているため、人と関わるのが好きな人には向いていると思う。続きを読む(全37文字)
初任給は22万2000円で賞与は年2回。続きを読む(全20文字)
ガスなどのインフラをメインとしているため、基盤はしっかりしていると思う。最近はオール電化にする家庭が増えていることが少し不安ではある。続きを読む(全67文字)
年間休日が125日あるため、プライベートとの両立はしやすいと思う。続きを読む(全33文字)
福利厚生、年間休日、給与が良い為選んだ。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため、可愛がられる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するコンプラが整っていない男性社員が多い。
コン...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづら...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強すぎるため現場が振り回される。
SDGsなどを謳う割には効率化やシステム化がされておらず、導...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることが...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
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