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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
株式会社TOKAIホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業の人に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人から事務がやらなくてもよい業務を任されていた。電話で出先にいるからや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が少ないため、可愛がられる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するコンプラが整っていない男性社員が多い。
コン...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづら...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強すぎるため現場が振り回される。
SDGsなどを謳う割には効率化やシステム化がされておらず、導...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や効率化がされておらず、部署ごとにバラバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
静岡ではおおてのがすかいしや
色んな事業部我ある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
セクハラはとにかく多い
社内結婚多い
事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
試験の受験料を支払ってくれたり(合格したら)社長自らガスについてホワイトボードで授業してくださったりして、ちゃんと育てようとしてくださってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
好きな時に有休全て消化できたことです。営業所のリーダーによっていつ有休を使っていいかとか、何の為に使うのかなど聞いてきた方もいました。(私は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飛び込み営業という中々できない経験ができました。さまざまな家庭を見ることができたのはよかったです。この仕事をしてちょっと図太くなった気がしま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、育休や産休もしっかり取れます。時短勤務をしている女性も多く、また男性への育休や時短勤務も推奨しており(まだまだ取得する方は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との距離が近く話しやすいです。役員とも割と気軽に話しができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事を進める人間が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいように思います。
一定以上の有給残のある社員は年度始めに計画的に消化するよう申請が必要です。申請に沿って休暇を取らない場合は...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,099人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。