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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関しては、ほぼ考えられていないように感じる。
産休・育休制度有りだが、取得実績はほぼ0。有給消化率もかなり悪い。
労働組合など...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オーナンバ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナンバ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオーナンバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに関しては、ほぼ考えられていないように感じる。
産休・育休制度有りだが、取得実績はほぼ0。有給消化率もかなり悪い。
労働組合など...続きを読む(全154文字)
【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃って...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
賞与は毎年かなりの金額が支給されていたので、その点は満足度が高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
・上司によるが何でもチャレンジさせてくれる。
・先輩によるがサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正直スキルアップは...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列から、実力評価にかえたいらしく制度自体を変更した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度変更はしたものの、評価する人材が変わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員数の割に資本金が23億と大企業並であるが、社内の雰囲気はこじんまりとしていて、どちらかと言うとアットホームな感じです。また経営者との距離...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、適切に運用されてはいないと感じる。特に上司による所が大きい。会社の業績が悪ければ社内全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に多く、とくに営業は事務作業、根回し等で1日12時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業や技術など新卒からでも任せられる風土があるので最初から最後までの仕事を経験するだけならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年間休日123日プラス強制有給休暇4日があり、休日出勤はほぼ無いので平日さえ捨てる覚悟があればワークライフバランスは保ててる方ではないか。
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【良い点】
他社を定年した方を積極的に採用され平均年齢が一体何歳なんだと思うくらい高い。そのため女性はそういった人たちとは割りと仲良くできるのでは。
【...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはどこにでもある電線しか製造しておらず特徴がないため売れ行きがあがらない。またワイヤーハーネス製品に関し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
持ち場がはっきりしているので、自分の裁量で仕事を進めることができる。中小企業とはいえ、グローバルに展開しているので、海外との繋がりを通して成...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度としては、裁量労働制のため家族の都合に合わせて、早退、遅出などが可能であり、有休も取得しやすいので、家族を大事に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
新設なら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍当時は直行直帰は可能、有休は取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なので仕方ない所はありますが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ヒマな時期はほとんどないですが、その分、将来性があると思って安心しています。取引先と直接やりとりしていると、会社自体の評価は高いと感じること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によって全然変わりますので、一概には言えませんが、自分がいたとこはかなり忙しい部署だったので、毎週土曜日出勤してました。残業もほぼ毎日あ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職でもないのに、生産トラブル等で電話がかかってくる(当時は無給対応だった)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価による年収の差はほぼないため、周囲の目を気にしないのであれば早く帰ることも、休めるだけ休むことは可能。ただし、当然その結果の待遇は受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとてもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署への負荷が非常に大きく、残業・休日出勤も多くしなけれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給申請したら有給は取れたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た職場では、有給申請しにくい職場の雰囲気があっ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はほとんど出勤で、GWやお盆でも祝日出勤がある。また年に数...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | オーナンバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーナンバ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 23億2305万円 |
| 従業員数 | 140人 ※2018年12月末 |
| 売上高 | 364億3000万円 ※2018年12月期(グループ連結) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 遠藤 誠治 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 06-7639-5500 |
| URL | https://www.onamba.co.jp/ |
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