回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日123日プラス強制有給休暇4日があり、休日出勤はほぼ無いので平日さえ捨てる覚悟があればワークライフバランスは保ててる方ではないか。
...続きを読む(全329文字)
オーナンバ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナンバ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオーナンバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日123日プラス強制有給休暇4日があり、休日出勤はほぼ無いので平日さえ捨てる覚悟があればワークライフバランスは保ててる方ではないか。
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【良い点】
年々改善されては来ているようだった。
雰囲気は昔ながらの中小企業だが、有給休暇もある程度は取得できる。
自分の部署では急な病休も特に嫌な顔さ...続きを読む(全178文字)
【良い点】
住宅補助はわずかながら出る、営業所での飲み会代や通...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列から、実力評価にかえたいらしく制度自体を変更した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度変更はしたものの、評価する人材が変わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員数の割に資本金が23億と大企業並であるが、社内の雰囲気はこじんまりとしていて、どちらかと言うとアットホームな感じです。また経営者との距離...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、適切に運用されてはいないと感じる。特に上司による所が大きい。会社の業績が悪ければ社内全...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に多く、とくに営業は事務作業、根回し等で1日12時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業や技術など新卒からでも任せられる風土があるので最初から最後までの仕事を経験するだけならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他社を定年した方を積極的に採用され平均年齢が一体何歳なんだと思うくらい高い。そのため女性はそういった人たちとは割りと仲良くできるのでは。
【...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはどこにでもある電線しか製造しておらず特徴がないため売れ行きがあがらない。またワイヤーハーネス製品に関し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
持ち場がはっきりしているので、自分の裁量で仕事を進めることができる。中小企業とはいえ、グローバルに展開しているので、海外との繋がりを通して成...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前は結婚後退職思想が強く、昭和の雰囲気がかなりあったが、少しづつ改善しようとしていて、時間短縮の勤務など産休から復帰できる土壌が出来つつあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時は首都圏総合職の女性には補助は手厚くあった。自己負担少なく都内に一人暮らしをすることができた。また、当時は社員持ち株会やIDECOの制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
駐車場完備で車で通勤している人が多い。前職では電車通勤だったため、車通勤はストレスが少ないと感じる。毎日のことなので重要なポイントだと思う。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
確かベネフィット・ワンが利用できました。また、スキー場や沖縄など保養所があり、手頃な価格で利用できたのでありがたかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長時間労働ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時代は土曜日に丸一日使って研修がありました。お弁当を頂きま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、保養所等もあります。
住宅手当が多く感じました。
中小企業では普通のレベルだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大体の福利厚生は整っている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などは、人員に穴を開けてしまうので希望しにくい。新入社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮や社宅の家賃補助が手厚く,固定費を大きく下げられる点が特に助かります.食堂や売店などの社内設備も整っており,生活面で不自由を感じること...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | オーナンバ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーナンバ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 23億2305万円 |
| 従業員数 | 140人 ※2018年12月末 |
| 売上高 | 364億3000万円 ※2018年12月期(グループ連結) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 遠藤 誠治 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 06-7639-5500 |
| URL | https://www.onamba.co.jp/ |
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