オーナンバの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある（リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列から、実力評価にかえたいらしく制度自体を変更した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度変更はしたものの、評価する人材が変わら...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、適切に運用されてはいないと感じる。特に上司による所が大きい。会社の業績が悪ければ社内全体...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ノー残業デーが設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に多く、とくに営業は事務作業、根回し等で1日12時間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業や技術など新卒からでも任せられる風土があるので最初から最後までの仕事を経験するだけならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間休日123日プラス強制有給休暇4日があり、休日出勤はほぼ無いので平日さえ捨てる覚悟があればワークライフバランスは保ててる方ではないか。
【...続きを読む(全329文字)

【良い点】
他社を定年した方を積極的に採用され平均年齢が一体何歳なんだと思うくらい高い。そのため女性はそういった人たちとは割りと仲良くできるのでは。
【気...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはどこにでもある電線しか製造しておらず特徴がないため売れ行きがあがらない。またワイヤーハーネス製品に関して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
持ち場がはっきりしているので、自分の裁量で仕事を進めることができる。中小企業とはいえ、グローバルに展開しているので、海外との繋がりを通して成長...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は結婚後退職思想が強く、昭和の雰囲気がかなりあったが、少しづつ改善しようとしていて、時間短縮の勤務など産休から復帰できる土壌が出来つつある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中途社員や年齢の若い人間、代行店の方々は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後一番最初に言われたことはカラーコピーは基...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なんでも挑戦できる環境であるため、自分からやりたいと思うことは主張していくことでキャリアが築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも温和でぬるい会社。自分をどう成長させるかはあなた次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
展示会で製品に感銘を受けたので、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は新人の研修が長すぎたり、人員不足の部署の助...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、面接を受けた際に上司となる方の人柄が良かった事と、自分のやりたいと考えていた職種であった為、現場見学で業務も簡単に見て出来ると感じ...続きを読む(全515文字)

【良い点】
食品業界に幅広く携われると思ったから。機械知識が多く身につくため、その分提案できる幅も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史があり、業界内ではある程度知名度もある会社なので、すごく魅力はあるが、配属先によっては仕事内容が全く違う。体力...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は良いので、交代勤務が苦にならないのなら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、これに尽きる
ハズレ部署は離職率も高い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生や給与などはそのままなのでよかった。
休日出勤などもほとんどなく、いい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3kの現場で工具を使うなど力仕事が伴ったり、待機当番があるなど、新卒者にとって都合の悪そうな情報は一切説明会で説明...続きを読む(全127文字)