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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナンバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナンバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーナンバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーナンバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーナンバの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーナンバの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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オーナンバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を定年した方を積極的に採用され平均年齢が一体何歳なんだと思うくらい高い。そのため女性はそういった人たちとは割りと仲良くできるのでは。
【...続きを読む(全261文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は結婚後退職思想が強く、昭和の雰囲気がかなりあったが、少しづつ改善しようとしていて、時間短縮の勤務など産休から復帰できる土壌が出来つつあ...続きを読む(全201文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性に対する環境としては、特に育児休暇や突然の子供の体調不良などの休みにはとても寛大で理解があるように思います。
    ただ、そのかわりというか女性の昇級は...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーナンバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    上司の裁量次第。人事制度の抜け穴が多く、うまくはまればすごい勢いで上がった。係長クラスに就任すると階級を1つ上げてもらえるので、階級が上がった...
    続きを読む(全401文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助はわずかながら出る、営業所での飲み会代や通...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークなので毎日同じことの繰り返しです。新たな業務を任されることはほぼほぼないので、キャリアアップしたい...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    ドコモショップは、通信インフラの中心を担う存在として今後も一定の需要が見込まれます。5GやIoTの普及により、スマートフォン販売だけでなく、キ...
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    オーナンバの 他のカテゴリの口コミ

    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休暇の取りやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転して...続きを読む(全180文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    年功序列から、実力評価にかえたいらしく制度自体を変更した。
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    制度変更はしたものの、評価する人材が変わ...続きを読む(全188文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員数の割に資本金が23億と大企業並であるが、社内の雰囲気はこじんまりとしていて、どちらかと言うとアットホームな感じです。また経営者との距離...続きを読む(全232文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるにはあるが、適切に運用されてはいないと感じる。特に上司による所が大きい。会社の業績が悪ければ社内全...続きを読む(全176文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デーが設定されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が非常に多く、とくに営業は事務作業、根回し等で1日12時...続きを読む(全217文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    営業や技術など新卒からでも任せられる風土があるので最初から最後までの仕事を経験するだけならいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    年間休日123日プラス強制有給休暇4日があり、休日出勤はほぼ無いので平日さえ捨てる覚悟があればワークライフバランスは保ててる方ではないか。
    ...続きを読む(全329文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはどこにでもある電線しか製造しておらず特徴がないため売れ行きがあがらない。またワイヤーハーネス製品に関し...続きを読む(全168文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 契約社員

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    【良い点】
    持ち場がはっきりしているので、自分の裁量で仕事を進めることができる。中小企業とはいえ、グローバルに展開しているので、海外との繋がりを通して成...続きを読む(全194文字)

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    オーナンバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 貿易、国際業務 正社員

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    【良い点】
    年々改善されては来ているようだった。
    雰囲気は昔ながらの中小企業だが、有給休暇もある程度は取得できる。
    自分の部署では急な病休も特に嫌な顔さ...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社マキタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
    採用においても...続きを読む(全160文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
    と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

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    立山マシン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できます
    男性の育休もとりやすい
    フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)

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    株式会社ササクラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)

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    中西輸送機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    • 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
    • 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから、ということで差別や区別はないと思う。が、どうしても女性には難しい体力仕事は存在するので難しいところはある。配慮しすぎて当該職種に...続きを読む(全279文字)

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    オーナンバの 会社情報

    基本データ
    会社名 オーナンバ株式会社
    フリガナ オーナンバ
    設立日 1941年9月
    資本金 23億2305万円
    従業員数 140人
    ※2018年12月末
    売上高 364億3000万円
    ※2018年12月期(グループ連結)
    決算月 12月
    代表者 遠藤 誠治
    本社所在地 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号
    平均年齢 49.5歳
    平均給与 636万円
    電話番号 06-7639-5500
    URL https://www.onamba.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138169

    オーナンバの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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