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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナンバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナンバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーナンバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーナンバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オーナンバの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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オーナンバの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を定年した方を積極的に採用され平均年齢が一体何歳なんだと思うくらい高い。そのため女性はそういった人たちとは割りと仲良くできるのでは。
【...続きを読む(全261文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は結婚後退職思想が強く、昭和の雰囲気がかなりあったが、少しづつ改善しようとしていて、時間短縮の勤務など産休から復帰できる土壌が出来つつあ...続きを読む(全201文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対する環境としては、特に育児休暇や突然の子供の体調不良などの休みにはとても寛大で理解があるように思います。
ただ、そのかわりというか女性の昇級は...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーナンバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言っ...
続きを読む(全175文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
ニッチな業界ではあるが、その中では非常に高い技術力を有していること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向、企業の努力だけ...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月24日

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オーナンバの 他のカテゴリの口コミ

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転して...続きを読む(全180文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、実力評価にかえたいらしく制度自体を変更した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度変更はしたものの、評価する人材が変わ...続きを読む(全188文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数の割に資本金が23億と大企業並であるが、社内の雰囲気はこじんまりとしていて、どちらかと言うとアットホームな感じです。また経営者との距離...続きを読む(全232文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、適切に運用されてはいないと感じる。特に上司による所が大きい。会社の業績が悪ければ社内全...続きを読む(全176文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に多く、とくに営業は事務作業、根回し等で1日12時...続きを読む(全217文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や技術など新卒からでも任せられる風土があるので最初から最後までの仕事を経験するだけならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日123日プラス強制有給休暇4日があり、休日出勤はほぼ無いので平日さえ捨てる覚悟があればワークライフバランスは保ててる方ではないか。
...続きを読む(全329文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはどこにでもある電線しか製造しておらず特徴がないため売れ行きがあがらない。またワイヤーハーネス製品に関し...続きを読む(全168文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち場がはっきりしているので、自分の裁量で仕事を進めることができる。中小企業とはいえ、グローバルに展開しているので、海外との繋がりを通して成...続きを読む(全194文字)

オーナンバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々改善されては来ているようだった。
雰囲気は昔ながらの中小企業だが、有給休暇もある程度は取得できる。
自分の部署では急な病休も特に嫌な顔さ...続きを読む(全178文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ニッセイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

株式会社鳥取メカシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性向けの仕事だが、中には現場で働いている女性の方もいる。
その女性の方はモノづくりが好きらしく金属加工の仕事にやりがいを感じているとお話し...続きを読む(全146文字)

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

椿本メイフラン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

テクマン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

バキュームモールド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)

株式会社小松電業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)

オーナンバの 会社情報

基本データ
会社名 オーナンバ株式会社
フリガナ オーナンバ
設立日 1941年9月
資本金 23億2305万円
従業員数 140人
※2018年12月末
売上高 364億3000万円
※2018年12月期(グループ連結)
決算月 12月
代表者 遠藤 誠治
本社所在地 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号
平均年齢 49.5歳
平均給与 636万円
電話番号 06-7639-5500
URL https://www.onamba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138169

オーナンバの 選考対策

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